2015年五峰金谷村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
2015年五峰金谷村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
五峰金谷村鎮(zhèn)銀行(籌),是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),由吉林省延邊農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司為主發(fā)起行組建的具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構(gòu)。五峰金谷村鎮(zhèn)銀行立足宜昌市五峰土家族自治縣,打造本土化的經(jīng)營模式,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會公開招聘工作人員,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),熱忱歡迎有志之士加盟。
一、招聘基本要求
㈠品行端正、遵紀守法,有職業(yè)道德,個人素養(yǎng)良好,無不良記錄;
、嬗胸(zé)任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;
㈢身心健康,儀表端莊。
二、招聘崗位及條件要求
、逯袑庸芾砣藛T若干名
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、45周歲(含)以下、五峰土家族自治縣轄區(qū)常住戶口、專業(yè)不限,從事銀行工作6年或經(jīng)濟工作10年(含金融工作2年)以上,有縣級支行中層正職或同職級及以上任職經(jīng)歷,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)、掌握會計核算、各類結(jié)算和金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)、銀行財務(wù)管理相關(guān)制度和稅收政策,有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力,有初級以上職稱。熟悉縣域金融市場環(huán)境,具備豐富的客戶資源。
、婢C合管理部科員若干名
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、28周歲(含)以下、五峰土家族自治縣轄區(qū)常住戶口,金融、財會、企業(yè)管理、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè),熟悉文秘、行政辦公、人力資源工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有銀行行政工作經(jīng)驗、具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
㈢綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理若干名
全日制普通高校大專及以上學(xué)歷、25周歲(含)以下、五峰土家族自治縣轄區(qū)常住戶口金融、財會、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者,專業(yè)可放寬。擅長對外交流和溝通,有較強的市場拓展、營銷能力,有一定的客戶資源。從事銀行客戶經(jīng)理工作,熟悉公司和零售業(yè)務(wù)、具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
、栾L(fēng)險合規(guī)部科員若干名
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、28周歲(含)以下、五峰土家族自治縣轄區(qū)常住戶口,金融、財會、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)從事銀行工作3年以上,從事金融風(fēng)險管理2年以上,熟悉銀行風(fēng)險管理業(yè)務(wù)流程,有較強的風(fēng)險判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
㈤計劃運營部科員若干名
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、28周歲(含)以下、五峰土家族自治縣轄區(qū)常住戶口,會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有會計從業(yè)經(jīng)驗2年以上,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,有較強業(yè)務(wù)操作能力,持有會計證,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
㈥營業(yè)部綜合柜員若干名
全日制普通高校大專及以上學(xué)歷25周歲(含)以下,五峰土家族自治縣轄區(qū)常住戶口,金融、財會、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。有從事銀行綜合柜員工作、掌握銀行臨柜業(yè)務(wù)經(jīng)驗、具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。
三、報名時間
2015年5月18日至2015年6月8日止(早上8:30-下午17:30,節(jié)假日照常報名)。
四、報名地點
湖北省宜昌市五峰土家族自治縣漁洋關(guān)鎮(zhèn)茶城七號樓二單元201室報名。
五、報名須知
應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2015應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件)及相關(guān)證明材料和復(fù)印件,三張一寸免冠照片及電子版照片,無法現(xiàn)場報名者可將報名資料以電子版形式發(fā)送到85569958@qq.com郵箱。
1、應(yīng)聘資料代為保密恕不退還,初審合格后,筆試、面試另行通知。
2、筆試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì),內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、金融和經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、銀行業(yè)相關(guān)知識和法律知識等。
3、筆試成績合格人員進入面試程序,面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、市場營銷等方面能力。
4、面試合格后進入體檢程序,體檢合格者簽約錄用。
5、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保障、住房公積金和本行相應(yīng)的福利待遇外,根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的業(yè)績表現(xiàn)等提供同業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。
6、應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé),不得弄虛作假,否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
注:特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬
報名聯(lián)系人:毛經(jīng)理18986802176
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫
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