2014年安徽滁州來安農村商業(yè)銀行員工招聘簡章
2014年安徽滁州來安農村商業(yè)銀行員工招聘簡章
事業(yè)單位招聘網2014年3月6日訊：根據安徽省農村信用社聯合社《關于全省農村合作金融機構2014年度員工招聘工作有關事項的通知》(皖農信聯秘〔2014〕19號)、《2014年安徽省農村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案》(皖農信聯發(fā)〔2014〕1號)文件精神，本著合理、均衡補員的原則，經安徽省聯社批準，來安農商行現面向社會公開招聘員工。
一、招聘員工人數
我行2014年度計劃面向社會招聘員工25名，其中普通員工22名，計算機專業(yè)1名，法律專業(yè)1名，定向大學生村官1名，所招員工為合同制工，全部充實基層網點。
二、普通員工及專業(yè)員工招聘條件
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;
2.認同安徽農金企業(yè)文化，熱愛農村合作金融事業(yè);
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;
4.身體健康，五官端正;滁州市所在地戶口。
5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);
6.符合以下最低學歷及專業(yè)要求：
(1)普通員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點五年制�？�)及以上學歷的畢業(yè)生(含2014年應屆畢業(yè)生)，�？茖W歷者所學專業(yè)應為財務管理、財務信息管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務、統(tǒng)計實務、財政、稅務、金融管理與實務、國際金融、金融與證券、金融保險、資產評估與管理、農村合作金融、經濟學、經濟統(tǒng)計學、金融學、金融工程專業(yè)。本科學歷者專業(yè)應為財政金融類、財務會計類、經濟學類相關專業(yè)，研究生類不限專業(yè)。
(2)計算機專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。
(3)法律專業(yè)員工：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(http://llzoo.com/)
三、大學生村官招聘條件：
1、招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官，報名時可不限地域限制。
2、普通高等院校統(tǒng)招的大學專科及以上學歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限。
3、熱愛農村工作，有較強的事業(yè)心、責任心和組織協(xié)調能力;
4、品行良好、身體健康，遵紀守法，無不良記錄。
5、對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、報名與資格審查
1.報名時間與地點。報名時間自公告之日起至2014年3月8日止，報名地點：來安農商行人力資源部(來安縣永陽東路129號，咨詢電話：0550-5615347)。報考人員在報名時須提交畢業(yè)證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績表》原件)，現場填寫《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》。
2.資格審查及現場采像。嚴格審查報考人員的學歷、學位、專業(yè)等信息，不符合招聘條件的人員不得報名。對符合報名條件的考生(含大學生村官)必須進行現場采像，采集的照片主要用于考生報名表、準考證、錄用審批表等。
3、大學生村官的資格審查由本地選聘辦協(xié)助我行對報名人員的學歷條件、任職資格、考核結果和報名信息等進行全面審查。
4、報考程序：提供資料--審核確認—現場錄入信息、采集照片(表格簽字)---初選確認(網站通知)--參加筆試。本行將根據報名人員情況，綜合分析、篩選按擬招聘人員數的1:10比例確定參加筆試人員名單，初選結果于3月14日在來安農商行網站上公布;網址：http://www.ahlarcb.com/，今后相關考試信息，如：參加考試人員名單，考試時間、拿準考證等信息通知，將在網站上進行公布，請考生及時關注我行網站公告和人才招聘欄目。
五、考試包括筆試和面試。
1.筆試。筆試的由省聯社委托有關考試機構統(tǒng)一命題、閱卷和統(tǒng)分。符合報名條件并參加考試的人數不得少于本行擬招聘人數的3倍，不足3倍的將相應減少招聘計劃。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試。普通員工面試根據考生的筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生名單進行公示。普通員工的面試工作以市為單位統(tǒng)一進行。計算機專業(yè)員工面試工作由省聯社統(tǒng)一組織。
3、確定擬錄用的人員。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績，按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，并按程序進行體檢、政審和公示。
4、大學生村官按1:1.5的比例確定參加面試人員，按筆試與面試成績各占50%計算綜合成績，以綜合成績最高者確定一名擬錄用人員。并按程序進行體檢、政審和公示。