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    題目要求

    下列情形中,不屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是()。

    A.深圳某個(gè)體服裝生產(chǎn)企業(yè)非法延長(zhǎng)勞動(dòng)工作時(shí)間,為防止職工早退,企業(yè)將生產(chǎn)車(chē)間大門(mén)緊鎖,員工進(jìn)出必須由保安人員審查同意

    B.劉某與一家外資企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定工資支付方式為按月支付,后該外資企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由,停發(fā)劉某三個(gè)月工資,聲稱(chēng)三個(gè)月后連本帶息補(bǔ)發(fā)

    C.張某與某建筑工程隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同后,在試用期內(nèi)感覺(jué)體力不支,萌生辭職念頭

    D.魏某因工負(fù)傷,治療期滿(mǎn)傷愈,出院后欲到一家工作條件較好的單位工作

      

    發(fā)布時(shí)間:2014-07-02 09:37:38
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