當(dāng)勞動爭議發(fā)生時(shí),當(dāng)事人的下列做法中不正確的是()。
A.當(dāng)事人直接向人民法院起訴
B.當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
C.當(dāng)事人直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當(dāng)事人所在單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
參考答案：A
【解析】A【解析】勞動爭議仲裁委員會的仲裁是提起勞動爭議訴訟的前置程序。故選A。
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