華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事

　　華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市設(shè)有8家營業(yè)機構(gòu)。多年來，立足于“中小企業(yè)金融服務(wù)商”的發(fā)展定位，緊緊圍繞自治區(qū)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和新型工業(yè)化建設(shè)，為全疆企事業(yè)單位和各族居民提供了優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。為適應(yīng)華夏銀行烏魯木齊分行業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)建設(shè)的需要，落實人才興行戰(zhàn)略，誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用�，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來!

　　一、基本條件

　　(一)愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識;個人信用記錄良好;無違紀違規(guī)記錄;與華夏銀行員工無親屬回避關(guān)系。

　　(二)熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力，有較強責任心，條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

　　(三)有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，身體健康。

　　(四)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲(含)以下，支行會計人員28周歲(含)以下，其他崗位人員30周歲(含)以下。崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

　　二、崗位說明及任職要求

　　(一)支行行長(若干)

　　崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量，提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　(二)支行主管營銷副行長(行長助理)(若干)

　　崗位說明：根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求：工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷，大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　(三)分行公司業(yè)務(wù)專職審批人(2-3名)

　　崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見，參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負責，根據(jù)授信客戶的風險變化情況，要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢，審查信貸重檢報告并進行審批，對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。

　　任職要求：具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(四)營銷部總經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求：金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟類，5年以上)。大學本科(含)以上學歷，金融及其他經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　(五)支行主管會計副行長(行長助理)(2名)

　　崗位說明：負責支行會計工作的管理，制定支行會計工作開展計劃，做好會計崗位人員培訓。

　　任職要求：經(jīng)濟類本科(含)以上學歷或具有中級以上(含會計師、審計師、經(jīng)濟師)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，從事金融會計(或會計)專業(yè)工作年限5年以上，其中金融會計管理崗2年以上，或從事會計工作8年(含)以上，其中金融會計管理崗3年以上。取得會計從業(yè)人員資格證書。

　　(六)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

　　任職要求：具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。具備大學�？�(含)以上學歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　(七)個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制個人貸款風險。

　　任職要求：金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上)，大學專科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強的市場開拓能力。具有儲蓄業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有較豐富的客戶資源。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

　　(八)理財經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：主要負責貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護，為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等理財及財富管理服務(wù)相關(guān)工作。

　　任職要求：具備1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作，具備大學�？�(含)以上學歷;經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)，獲得CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書或總行認可的同等水平證書)。

　　(九)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

　　崗位說明：負責轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作，組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案等相關(guān)工作。

　　任職要求：具有大學本科以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力，能夠主持新產(chǎn)品研發(fā)工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力。

　　(十)支行會計柜員(20名)

　　崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負責業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。

　　任職要求：金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上。經(jīng)濟類大專(含)以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標準，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

　　三、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　四、報名須知

　　(一)有意者請于2014年8月15日前下載華夏銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘簡歷表.xls將個人的學習、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學識專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報名表》中，將1寸彩色照貼在右上角，同時附上身份證(雙面復印)、學歷學位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎證書的復印件。

　　(二)請將上述材料寄至：新疆烏魯木齊市天山區(qū)東風路15號華夏銀行烏魯木齊分行人力資源部(以寄出日為準)，郵編：830002。信封封面請注明“應(yīng)聘材料”。

　　(三)或?qū)⑸鲜霾牧纤椭粒盒陆疄豸斈君R市天山區(qū)東風路15號華夏銀行烏魯木齊分行一樓大廳(保安處)。

　　(四)或?qū)⒁陨喜牧想娮影?掃描件)打包發(fā)送至hxbwlmqzp@126.com郵箱。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。