2014年民生銀行廈門分行誠聘公司業(yè)務(wù)精英
2014年民生銀行廈門分行誠聘公司業(yè)務(wù)精英
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，在中國境內(nèi)(含香港)設(shè)有一級分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超3萬億元。2013年，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并入選“世界500強企業(yè)”。進入新的發(fā)展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭打造具有核心競爭力和自身經(jīng)營特色的中國最佳商業(yè)銀行。
中國民生銀行廈門分行于2006年7月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第29家分行。自成立以來，廈門分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果。同時，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，全力為金融專業(yè)人士打造成就價值的事業(yè)平臺。為滿足機構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求，現(xiàn)誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來!
2014年，為適應(yīng)全行機構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生，共享發(fā)展，共創(chuàng)未來!
一、招聘崗位：
一、規(guī)劃分析崗(1名)
(一)崗位職責(zé)
1、開展分行轄區(qū)內(nèi)的市場、行業(yè)及同業(yè)研究，撰寫研究報告;開展客戶需求調(diào)查，收集客戶及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并進行業(yè)務(wù)分析和客戶分析;針對分行轄區(qū)內(nèi)的特色行業(yè)及分行的特色業(yè)務(wù)進行研究，為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供理論及數(shù)據(jù)支持;
2、制定分行公司銀行業(yè)務(wù)條線發(fā)展規(guī)劃及區(qū)域特色業(yè)務(wù)規(guī)劃，研究撰寫公司業(yè)務(wù)客戶綜合開發(fā)方案，編制方案配套資源配置，對規(guī)劃進行分解和培訓(xùn);
3、建立和完善分行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃的監(jiān)測機制，制定監(jiān)測制度;對規(guī)劃方案在營銷策劃、銷售管理以及具體銷售環(huán)節(jié)的落實和執(zhí)行情況進行評估，定期形成監(jiān)測分析報告;根據(jù)規(guī)劃監(jiān)測和執(zhí)行結(jié)果進行評估，定期形成監(jiān)測分析報告;根據(jù)規(guī)劃監(jiān)測和執(zhí)行的結(jié)果對公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進行優(yōu)化。
(二)任職要求
1、年齡40周歲以下，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士(含)以上學(xué)歷;
2、三年以上銀行、證券、保險、基金等金融行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及研究領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，貨幣、財政、稅務(wù)和監(jiān)管部門對銀行的政策;具有資產(chǎn)托管或企業(yè)年金業(yè)務(wù)等工作經(jīng)歷，對商業(yè)銀行運作和管理體系有較深刻的了解;具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;具備較強的分析研究能力和豐富的銀行管理經(jīng)驗。
二、產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
(一)工作職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，針對客戶需求，按客戶分層、分類，設(shè)計客制化的產(chǎn)品組合方案，為客戶針對性提供跨領(lǐng)域、多產(chǎn)品、高效益綜合金融服務(wù)方案;
2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求和商業(yè)模式創(chuàng)新，開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新，開發(fā)或引入?yún)^(qū)域業(yè)務(wù)特色金融產(chǎn)品;
3、組織制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理規(guī)范及操作流程，并負責(zé)轄內(nèi)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動工作。
(二)任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、五年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，三年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;
4、具備較好的服務(wù)意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力;
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
三、客戶經(jīng)理崗(15名)
(一)工作職責(zé)
1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3、完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
(二)任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下;經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有三年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程;
4、具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神;
5、具有一定文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德。
二、應(yīng)聘方式及注意事項：
1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年10月31日。
3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
2014年民生銀行廈門分行招聘職位匯總：
| 職位名稱 | 所屬機構(gòu) | 工作地點 | 招聘方式 | 截止日期 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 廈門分行 | 廈門 | 社會招聘 | 2014-10-31 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 廈門分行 | 廈門 | 社會招聘 | 2014-10-31 |
| 小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 | 廈門分行 | 廈門 | 社會招聘 | 2014-09-30 |
| 小微客戶經(jīng)理崗 | 廈門分行 | 廈門 | 社會招聘 | 2014-09-30 |
| 小微營銷策劃崗 | 廈門分行 | 廈門 | 社會招聘 | 2014-09-30 |
| 規(guī)劃分析崗 | 廈門分行 | 廈門 | 社會招聘 | 2014-10-31 |