2014年海南農(nóng)村信用社 �？谵r(nóng)商銀行招聘公告
海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社 �？谵r(nóng)商銀行招聘公告
海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(簡稱海南省農(nóng)信聯(lián)社)2007年8月正式掛牌，是海南省唯一地方銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，下轄19家市縣行社(農(nóng)商銀行、農(nóng)合銀行、農(nóng)信聯(lián)社)，2013年末存、貸款規(guī)模分別居全省商業(yè)銀行第二、第一位，是海南近幾年發(fā)展最快的商業(yè)銀行之一。自主創(chuàng)立的“一小通”小額信貸獲銀監(jiān)會服務(wù)小企業(yè)及“三農(nóng)”十佳特優(yōu)金融產(chǎn)品獎、海南省政府科技成果轉(zhuǎn)化二等獎和科技進(jìn)步三等獎，“一小通”小額信貸管控系統(tǒng)獲人民銀行科技發(fā)展二等獎,海南省農(nóng)信聯(lián)社和小額信貸總部黨總支先后獲“全國五一勞動獎狀”、全國“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號，3人獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;。6年來以極具競爭力的薪酬體系、以人為本的企業(yè)文化、施展才華的廣闊舞臺吸引了全國各地優(yōu)秀人才加盟，有的已走上海南省農(nóng)信聯(lián)社和市縣行社領(lǐng)導(dǎo)崗位。
海口農(nóng)村商業(yè)銀行(簡稱�？谵r(nóng)商銀行)于2011年12月掛牌成立，是海南省農(nóng)信聯(lián)社下轄規(guī)模最大、質(zhì)量最好的農(nóng)商銀行，2013年末存款141億元，貸款99億元，是海南省百強(qiáng)企業(yè)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海南省農(nóng)信聯(lián)社、海口農(nóng)商銀行現(xiàn)面向社會公開招聘政策研究、債券、票據(jù)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、科技及電子銀行等專業(yè)人才。一經(jīng)錄用，將以公平的晉升機(jī)制、優(yōu)厚的薪酬待遇、完善的培訓(xùn)體系，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊共同成長。誠邀優(yōu)秀人士加盟!
一、招聘崗位及人數(shù)：共92人。
海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社9人，其中政策研究人員2人、清算中心5 人(清算中心主任1名，清算中心副主任1名，清算中心交易員3名)、科技處2人(科技處負(fù)責(zé)人1名，科技處副處長1名)。
�？谵r(nóng)商銀行83人，其中票據(jù)中心1 人(票據(jù)中心負(fù)責(zé)人1名)，電子銀行總部40人(總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1人，業(yè)務(wù)崗8人，客戶經(jīng)理30人)，科技服務(wù)中心36人(副總經(jīng)理2人，業(yè)務(wù)崗34人)，客戶工程技術(shù)人員6人。
二、工作地點：海南省�？谑�。
三、招聘崗位基本要求：一般應(yīng)當(dāng)具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷(崗位有特殊要求的除外)，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識;愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康;無不良記錄。
四、海南省農(nóng)信聯(lián)社招聘崗位具體要求：
(一) 政策研究人員( 2名 )
1.年齡35周歲(含)以下，全日制研究生及以上學(xué)歷; 經(jīng)濟(jì)金融、法律、農(nóng)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的分析能力和扎實的寫作能力，近5年內(nèi)在《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)研究》上發(fā)表過論文或以第一作者身份發(fā)表3篇以上SCI檢索論文。
榮獲全國優(yōu)秀論文獎?wù)邇?yōu)先;
3.工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力敏銳，執(zhí)行力強(qiáng);
4.知識結(jié)構(gòu)較為全面，熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展形勢，并對銀行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解。
個人能力突出，業(yè)績優(yōu)秀者，給予相應(yīng)職級，年薪不低于50萬。
(二)省聯(lián)社清算中心
1.清算中心主任(1 名)
(1)年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;
(2)全日制研究生學(xué)歷(本科及研究生所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)或數(shù)學(xué))，特別優(yōu)秀者可放寬至本科;
(3)5年以上銀行間同業(yè)、債券投資等從業(yè)經(jīng)歷，熟悉內(nèi)部資金調(diào)撥及轉(zhuǎn)移定價等業(yè)務(wù)。具有債券托管結(jié)算資格證書和銀行間本幣市場交易員資格證書者優(yōu)先;
(4)有豐富的銀行間市場資源，有穩(wěn)定長期客戶;
(5)有2年地市級及以上銀行資金清算或金融市場部等部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。
清算中心主任崗位根據(jù)多勞多得原則，憑貢獻(xiàn)大小確定薪酬，業(yè)績優(yōu)秀者年薪不低于200萬元。
2.清算中心副主任(1 名)
(1)年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;
(2)全日制研究生學(xué)歷(本科及研究生所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)或數(shù)學(xué))，特別優(yōu)秀者可放寬至本科;
(3)4年以上銀行間同業(yè)、債券投資等從業(yè)經(jīng)歷，具有債券托管結(jié)算資格證書和銀行間本幣市場交易員資格證書;
(4)有3年地市級及以上銀行資金清算或金融市場部等部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，擔(dān)任過部門主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3.清算中心交易員( 3名)
(1)年齡35周歲以下;
(2)全日制研究生學(xué)歷(本科及研究生所學(xué)專業(yè)為金融學(xué)或數(shù)學(xué))
(3)掌握銀行間同業(yè)、債券投資等相關(guān)理論知識，熟悉相關(guān)交易規(guī)則;
(4)具有債券托管結(jié)算資格證書和銀行間本幣市場交易員資格證書;
(5)3年以上銀行間債券市場從業(yè)經(jīng)驗，曾就職于銀行、保險、基金等單位資金清算或金融市場部等部門者優(yōu)先考慮。
(三)省聯(lián)社科技處
1.省聯(lián)社科技處負(fù)責(zé)人( 1名)
(1)40周歲以下，5年以上銀行科技工作經(jīng)驗;
(2)有IT高級工程師職稱或系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師資格;
(3)有省級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)科技部門副總經(jīng)理2年以上任職經(jīng)歷，或相當(dāng)崗位職級經(jīng)歷。
擔(dān)任省級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)科技部門總經(jīng)理或相當(dāng)崗位職級經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.省聯(lián)社科技處副處長(1名)
(1)40周歲以下，5年以上銀行科技工作經(jīng)驗;
(2)3年以上地市級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)科技部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷或相當(dāng)崗位職級經(jīng)歷。
有中級職稱或系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師資格者優(yōu)先，擔(dān)任省級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)科技部門副總經(jīng)理或相當(dāng)崗位職級經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、�？谵r(nóng)商銀行招聘崗位具體要求：
(一)�？谵r(nóng)商銀行票據(jù)中心
1.票據(jù)中心負(fù)責(zé)人( 1 名)
(1)年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;
(2)經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科;
(3)熟悉銀行資金、票據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的政策規(guī)定，具備完善的票據(jù)及相關(guān)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險識別能力，有豐富渠道資源;
(4)從事票據(jù)業(yè)務(wù)5年以上，有地市級及以上銀行票據(jù)中心負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。
(二)�？谵r(nóng)商銀行電子銀行總部
1.電子銀行總部總經(jīng)理(1名)
(1)40周歲以下;
(2)8年以上金融工作經(jīng)歷;
(3)至少5年地市級及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)銀行卡、個人金融、電子銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
(4)擔(dān)任過地市級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)銀行卡部、電子銀行部副職或有相當(dāng)崗位職級經(jīng)歷。擔(dān)任過地市級銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)銀行卡部、電子銀行部負(fù)責(zé)人或有相當(dāng)崗位職級經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.電子銀行總部副總經(jīng)理(1名)
(1)8年以上金融工作經(jīng)歷;
(2)至少3年地市級及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)銀行卡、個人金融、電子銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
具有地市級及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)銀行卡或電子銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電子銀行總部業(yè)務(wù)崗(8人)
(1)收單業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗(1名)
5年以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上崗位工作經(jīng)驗，掌握收單業(yè)務(wù)知識，擁有商戶收單開發(fā)和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
(2)電子渠道部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(1名)
3年以上經(jīng)濟(jì)或IT從業(yè)經(jīng)歷，1年以上電子銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、項目管理和營銷策劃能力。熟悉海南市場者優(yōu)先。
(3)營銷策劃崗(1名)
2年以上銀行工作經(jīng)驗，有金融同業(yè)、廣告、媒介、公關(guān)、營銷策劃等相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗;熟悉廣告設(shè)計、媒介投放、公關(guān)宣傳等渠道運(yùn)作。
(4)信用卡部經(jīng)理崗(1名)
3年以上信用卡業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
(5)信用卡部風(fēng)險管理崗(1名)
3年以上銀行信用卡風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;有信用卡發(fā)卡審核工作經(jīng)驗;有較好文字表達(dá)和溝通能力。
(6)信用卡部資信審核崗(1名)
3年以上信用卡資信審核工作經(jīng)驗;熟悉信用卡資信審核流程及操作，有較強(qiáng)風(fēng)險排查和文字表達(dá)能力。
(7)信用卡部還款催收崗(1名)
2年以上信用卡催收工作經(jīng)驗;掌握信用卡基本業(yè)務(wù)及銀行業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，有較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力。
(8)信用卡部產(chǎn)品研發(fā)崗(1名)
2年以上銀行工作經(jīng)驗，有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)與管理、活動策劃推廣及項目管理經(jīng)驗，能獨(dú)立推動單個新項目;有較強(qiáng)文字表達(dá)能力。有參與項目經(jīng)驗工作者或多崗位技能者優(yōu)先。
4.電子銀行總部客戶經(jīng)理崗(產(chǎn)品營銷經(jīng)理)(30名)
主要職責(zé)：銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)市場拓展、產(chǎn)品營銷及其專業(yè)化服務(wù)，包括商戶POS拓展維護(hù)、自助設(shè)備推廣運(yùn)營、信用卡發(fā)卡營銷等。
(1)有較強(qiáng)市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
(2)1年以上金融、電子商務(wù)、市場營銷等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)有一定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
(三) �？谵r(nóng)商銀行科技服務(wù)中心(36名)
1. 科技服務(wù)中心副總經(jīng)理(2名)
40周歲以下，8年以上IT及5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行項目管理知識。具有地市級及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)科技部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗(1名)
3年以上大型企業(yè)或銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計、實施、維護(hù)經(jīng)驗，能熟練操作主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置命令，能獨(dú)立解決復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)問題。
有Cisco、華為、H3C等中、高級網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
3.安全管理崗(1名)
40周歲以下，能熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)攻擊防護(hù)工具，掌握各種入侵技術(shù)原理和應(yīng)對辦法，有熟練處理安全應(yīng)急事件的經(jīng)驗和能力;熟悉銀行業(yè)信息系統(tǒng)安全技術(shù)，有較高網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識和信 息科技安全審計能力。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理員(2名)
5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷，有豐富大型數(shù)據(jù)庫軟件(Informix，DB2，Oracle、Sybase等)配置、維護(hù)、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉Aix、Linux、Windows操作系統(tǒng)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫軟件的安裝、配置及性能調(diào)優(yōu)工作。有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維崗(2名)
3年以上IT從業(yè)經(jīng)歷，熟悉Aix、Linux、Windows操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及SQL數(shù)據(jù)庫操作命令。有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.軟件技術(shù)開發(fā)崗 (28名)
(1)高級開發(fā)工程師、項目管理師(6名)
5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷，3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;精通C語言或Java語言，熟悉技術(shù)文檔編寫，精通常用大型數(shù)據(jù)庫軟件。
(2)軟件測試工程師(2名)
3年以上IT從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)測試案例設(shè)計、測試報告編寫等，熟練掌握各種測試工具，能對系統(tǒng)進(jìn)行性能及滲透性測試。
(3)初級技術(shù)開發(fā)工程師(20名)
2014年或2015年應(yīng)屆畢業(yè);熟練掌握C語言或Java語言,熟練數(shù)據(jù)庫SQL語句及存儲過程編寫。
(四)�？谵r(nóng)商銀行工程技術(shù)崗(6名)
全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱，年齡不超過45周歲。
1.總工程師(1名)。要求具備高級工程師資格，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)。
2.水電工程師(2名)。水利、電氣各1名，要求土木工程、給排水、強(qiáng)弱電相關(guān)專業(yè)。
3.土建工程師(1名)。要求工民建、建筑學(xué)、建筑工程管理相關(guān)專業(yè)。
4.造價工程師(1名)。要求具備國家注冊造價工程師資格，工程造價相關(guān)專業(yè)。
5.裝修工程師(1名)。要求具有建筑裝飾工程師資格，裝飾工程相關(guān)專業(yè)。
六、應(yīng)聘方式
1.有意者請將個人報名材料(應(yīng)聘報名表、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及從業(yè)資格等證書、獲獎證書、公開發(fā)表論文的刊物封面、目錄及正文復(fù)印件各一份)通過快遞寄往海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社組織人事處(地址：�？谑泻８�49號老省委大院西區(qū)14棟旁省旅游稽查總隊五樓，郵編570204)，快遞請注明應(yīng)聘崗位。
2.應(yīng)聘報名表請登錄海南省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)(http://hainanbank.com.cn/)，在通知公告欄相應(yīng)崗位招聘公告中下載。
3.審核合格后，我們將電話通知面試時間，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。未入選者恕不另行通知。對所有應(yīng)聘者的個人資料予以保密，恕不退還。
4.本公告長期有效，各崗位招滿為止。聯(lián)系人：吳先生(0898-65200571)，杜先生(0898-65200531)。
海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
海 口 農(nóng) 商 銀 行
二〇一四年八月十五日