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    2014年民生銀行石家莊分行招聘啟事

    時間:2014-08-20 14:31:53 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      中國民生銀行石家莊分行2014年度英才招募計(jì)劃

      中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末,設(shè)有一級分行36家,總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。2013年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并躋身“世界500強(qiáng)”。

      中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營造富有民生特色的“家園文化”。

      中國民生銀行石家莊分行成立于1998年12月,現(xiàn)有56家營業(yè)機(jī)構(gòu)(含5家二級分行),資產(chǎn)總額已突破1100億元,是河北省規(guī)模最大的股份制銀行。開業(yè)以來,始終本著“新銀行,新機(jī)制”的管理模式,開動腦筋辦銀行,扎扎實(shí)實(shí)辦銀行,規(guī)規(guī)矩矩辦銀行,規(guī)范運(yùn)作,穩(wěn)健經(jīng)營,嚴(yán)格管理,積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

      當(dāng)前,中國民生銀行石家莊分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,為促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,更好的服務(wù)于各地市經(jīng)濟(jì)建設(shè),現(xiàn)誠邀社會金融英才加盟我行,為推動我分行各地市業(yè)務(wù)發(fā)展一展身手。

      一、招募崗位及應(yīng)聘要求

      二級分行副行長崗(5人)

      工作職責(zé):

      1、落實(shí)總行、分行各方面政策及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,為本級機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及日常管理提出合理化建議,并監(jiān)督實(shí)施;

      2、組織并負(fù)責(zé)本崗分管工作,協(xié)調(diào)各下屬部門及經(jīng)營機(jī)構(gòu)日常事務(wù);

      3、協(xié)助二級分行一把手做好轄內(nèi)日常行政管理工作,引導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

      4、協(xié)助行內(nèi)做好與監(jiān)管部門、合作單位、重點(diǎn)客戶等外部單位的溝通與協(xié)調(diào)。

      二級分行行長助理崗(5人)

      工作職責(zé):

      具體工作職責(zé)可參照二級分行副行長崗。

      二級分行公司銀行部總經(jīng)理崗(10人)

      工作職責(zé):

      1、根據(jù)總分行公司銀行部相關(guān)制度規(guī)定,規(guī)劃支行的業(yè)務(wù)方向及實(shí)施方案;

      2、組織制定員工培訓(xùn),考核辦法,并具體實(shí)施;

      3、統(tǒng)籌對公司條線市場人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評、提拔、晉升提供意見。

      二級分行公司銀行部副總經(jīng)理崗(10人)

      工作職責(zé):

      1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃支行的業(yè)務(wù)方向及實(shí)施方案;

      2、具體負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核辦法執(zhí)行情況;

      3、具體負(fù)責(zé)敦促部門各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)展情況。

      二級分行零售銀行部總經(jīng)理崗(10人)

      工作職責(zé):

      1、組織制定二級分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);

      2、組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作,進(jìn)行零售客戶的開發(fā)與管理工作;

      3、組織進(jìn)行二級分行零售業(yè)務(wù)條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有效管理;

      4、統(tǒng)籌二級分行零售產(chǎn)品管理及推廣工作,支持二級分行的市場經(jīng)營活動;

      5、主持本部門行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

      二級分行零售銀行部副總經(jīng)理崗(10人)

      工作職責(zé):

      1、為二級分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃提出合理化建議;

      2、組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作,進(jìn)行零售客戶的開發(fā)與管理工作;

      3、深入一線團(tuán)隊(duì),為二級分行零售業(yè)務(wù)條線績效考核及團(tuán)隊(duì)管理模式提供實(shí)際操作依據(jù);

      4、協(xié)助開展部門行政管理工作。

      二級分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理崗(10人)

      工作職責(zé):

      1、傳達(dá)實(shí)施總分行政策辦法,管理授信業(yè)務(wù)的操作流程,嚴(yán)控風(fēng)險;

      2、監(jiān)督檢查貸后管理工作,做好一切內(nèi)控合規(guī)等工作,提高部門員工的風(fēng)險意識;

      3、統(tǒng)籌對風(fēng)險條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評、提拔、晉升提供意見。

      二級分行風(fēng)險管理部副總經(jīng)理崗(10人)

      工作職責(zé):

      1、具體負(fù)責(zé)評審及風(fēng)險把關(guān),嚴(yán)格評審流程;

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督貸后管理日常工作,監(jiān)管資產(chǎn)清收工作進(jìn)展情況;

      3、協(xié)助開展部門行政管理工作。

      零售業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理崗(30人)

      工作職責(zé):

      1、制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,以開發(fā)個人客戶,完成銷售指標(biāo);

      2、進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;

      3、收集市場信息,并向分行提出相關(guān)建議。

      二、任職要求

      1、年齡41周歲(含)以下,大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上;

      2、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄;

      3、金融工作經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上,或銀行從業(yè)年限3年(含)以上,具備3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行各類類金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識功底;

      5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

      三、應(yīng)聘流程

      1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。

      2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2014年9月30日24點(diǎn)整。

      3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

      4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn),請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

      5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

      中國民生銀行石家莊分行人力資源部

      2014年8月18日

    點(diǎn)擊申請職位

    職位名稱 所屬機(jī)構(gòu) 工作地點(diǎn) 招聘方式 截止日期
    二級分行公司銀行部副總經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行公司銀行部總經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行副行長崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行行長助理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行零售銀行部副總經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行零售銀行部總經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行風(fēng)險管理部副總經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    二級分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
    零售業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理崗 石家莊分行 石家莊 社會招聘 2014-09-30
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