2015年江南金融租賃有限公司(籌)招聘公告
江南金融租賃有限公司(籌)2015年招聘公告
江南金融租賃有限公司(籌)經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準籌建，由江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司控股的全國性金融租賃公司，注冊地址為江蘇常州。江南金融租賃有限公司(籌)將以金融租賃的特色產(chǎn)品服務于實體經(jīng)濟，以三農(nóng)、小微為特色業(yè)務，堅持走獨立法人的公司治理和市場化的發(fā)展道路，以市場化的經(jīng)營理念與激勵機制，力爭在較短的時間內(nèi)成為具有鮮明特色和核心競爭力、經(jīng)營穩(wěn)健、風控嚴密、業(yè)績優(yōu)良的國內(nèi)一流金融租賃公司。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘人才，誠邀精英加盟，共同追求美好夢想，實現(xiàn)公司、員工和客戶共同發(fā)展。
一、招聘基本條件
(一)熱愛金融租賃事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和團隊意識，樂于奉獻，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄;
(二)全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務、市場營銷、管理等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者適當放寬;
(三)身體健康、心理素質(zhì)良好;
(四)同時滿足對應聘職位的具體任職要求。
二、招聘職位、人數(shù)及具體任職要求
(一)高級管理層
1.總裁(1名) 工作地點：常州
崗位職責：負責公司的日常經(jīng)營管理，貫徹落實董事會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成董事會制定的各項任務目標。
任職要求：年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。
2.副總裁(1名) 工作地點：不限
崗位職責：協(xié)助總裁管理公司各項日常事務;在董事會及總裁授權下，組織制定并落實公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展策略及年度經(jīng)營計劃;組織制定分管領域的制度體系、管理戰(zhàn)略、工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，對分管領域的風險管理和業(yè)務合規(guī)性負責，分析相關信息為總裁決策提供支持等。
任職要求：年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;8年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機構相關工作經(jīng)驗，具有3年及以上部門正職及以上管理經(jīng)驗，有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導、人際溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力，責任心強;熟悉融資租賃項目操作和相關政策，具備融資租賃或銀行信貸項目審查專業(yè)能力;租賃會計、稅收、法律知識基礎扎實。
(二)中級管理層
營銷總經(jīng)理(5名) 工作地點：常州
崗位職責：主持部門全面工作，制訂中長期籌融資戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系，統(tǒng)籌資金需求及供給計劃，管理資金頭寸并控制相關風險;設計融資方案并組織落實資金籌集工作;負責各類金融產(chǎn)品的開發(fā)及多渠道合作;完成總裁及分管副總裁安排的其它工作。
任職要求：年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;具備5年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機構相關工作經(jīng)驗，且具備1年及以上同職級管理經(jīng)驗或2年及以上下一職級管理經(jīng)驗;熟悉金融市場相關產(chǎn)品、金融市場政策及操作規(guī)程、監(jiān)管規(guī)定等;具備較廣泛的同業(yè)關系，具有良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導、人際溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力;有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗者或有銀行同業(yè)、投行經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)營銷人員
營銷經(jīng)理(15名) 工作地點：常州
任職要求：年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;具備3年及以上大型金融(融資)租賃公司相關工作經(jīng)驗;熟悉金融租賃項目操作和相關政策;有銀行系金融租賃公司產(chǎn)品設計、籌資經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘報名及資格審查
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、相關證書照片等。可登錄江南農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)，進入“員工招聘”頁面報名;也可直接登錄http://www.jnbank.cc:7001/報名。
(二)報名時間
即日起至2015年1月31日下午5點。
(三)資格審查
1.資格審查時間、地點另行通知。
2.應聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點進行資格審查：
(1)本人身份證件原件、復印件一份;
(2)畢業(yè)證書原件、復印件一份;
(3)教育部學歷證書電子注冊備案表一份;
(4)相關資格證書復印件;
(5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動合同書一份。
以上材料由我行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
四、面試、體檢、考核和錄用
具體面試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進行錄用。應聘者須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
五、聘用后管理及待遇
聘用人員實行合同制，我公司將實行市場化考核，提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。
聯(lián)系人：吳先生 咨詢電話：0519-89995175
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