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    2015年中國民生銀行濟寧分行招聘啟事

    時間:2015-01-14 08:45:18 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      中國民生銀行濟寧分行招聘啟事

      中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,目前在全國擁有852家機構,總資產(chǎn)規(guī)模超過3.3萬億元,核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位,在美國《財富》雜志評選的世界500強企業(yè)中排名第330位。

      中國民生銀行濟寧分行自2012年12月19日開業(yè)以來,在社會各界朋友的關心、支持下,按照“兩小”金融、民企、高端客戶的戰(zhàn)略目標,全面服務濟寧市企業(yè)發(fā)展,各項經(jīng)營管理均取得了較好業(yè)績。中國民生銀行濟寧分行秉承“服務大眾、情系民生”的經(jīng)營理念,把服務地方經(jīng)濟建設、提高經(jīng)濟效益作為一切工作的出發(fā)點和立足點,以濟寧地區(qū)大中型企業(yè)、小微企業(yè)及自然人的市場定位,全力提供優(yōu)質、快捷的金融服務,努力打造“創(chuàng)新、務實、高效、和諧”的特色銀行。

      為滿足業(yè)務發(fā)展需要,更好地服務于濟寧經(jīng)濟,任城支行已獲準開業(yè),兗州支行、微山支行已獲準籌建,現(xiàn)誠招精英加盟。

      一、具體招聘職位及要求:

      (一)機構金融部(籌)總經(jīng)理 1人

      崗位職責:

      對全行的機構金融業(yè)務進行規(guī)劃指導、組織推動,實施總對總的營銷和系統(tǒng)開發(fā),承擔為黨政機關、部隊、非銀行金融機構及各類事業(yè)單位提供一攬子金融服務,包括存款、貸款、結算等職能。

      應聘條件:

      1、全日制本科(含)以上,經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè),40周歲以下;

      2、6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上一線營銷經(jīng)歷;

      3、熟悉市場,善于管理團隊;

      4、有機構業(yè)務管理及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      (二)分行公司業(yè)務團隊負責人 2人

      崗位職責:

      1、負責營銷團隊的經(jīng)營和管理工作;

      2、組織對公業(yè)務的規(guī)劃、營銷和推動工作;

      3、參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;

      4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶及業(yè)務營銷。

      應聘條件:

      1、40周歲以下,大學本科學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);

      2、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年以上市場營銷經(jīng)驗;

      3、掌握和綜合運用銀行對公業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品,具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

      4、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (三)支行副行長 3人

      崗位職責:

      1. 協(xié)助支行行長開展工作,帶領團隊完成分管業(yè)務任務指標。協(xié)助行長制定支行營銷計劃并監(jiān)督實施;

      2、協(xié)助統(tǒng)籌實施支行業(yè)務營銷,拓展客戶;參與重點客戶營銷,發(fā)展重點客戶;

      3、協(xié)助管理本支行各項日常事務,協(xié)助培養(yǎng)關鍵人才。

      應聘條件:

      1、40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

      2、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;

      3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,具備良好的職業(yè)操守,責任心強;

      4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;

      5、工作地點:任城區(qū)、兗州區(qū)微山縣。

      (四)支行營銷團隊負責人 3人

      崗位職責:

      1、負責營銷團隊的經(jīng)營和管理工作;

      2、組織對公和零售業(yè)務的規(guī)劃、營銷和推動工作;

      3、參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;

      4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶及業(yè)務營銷。

      應聘條件:

      1、35周歲以下,大學本科學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);

      2、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年以上市場營銷經(jīng)驗;

      3、掌握和綜合運用銀行對公及零售業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品,具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

      4、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (五)支行營業(yè)經(jīng)理崗 3人

      崗位職責:

      1、組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務拓展工作;

      2、推動營業(yè)網(wǎng)點零售業(yè)務發(fā)展,負責會計、儲蓄、出納等工作的運營管理,以及營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升。

      應聘條件:

      1、35周歲以下,大學本科學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);

      2、五年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)歷,三年以上部門或機構管理經(jīng)驗;

      3、熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行相關業(yè)務流程及特點;

      4、有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于管理團隊;精通會計管理,組織協(xié)調(diào)、政策領會與統(tǒng)籌能力強。

      (六)支行綜合管理部負責人 3人

      崗位職責:

      1、統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作,領導綜合秘書工作,組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務;

      2、負責分行機構管理及安全保衛(wèi)工作,牽頭黨群工作開展;

      3、組織分行人力資源日常管理,確保分行辦公管理工作順利進行;

      4、統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營計劃、財務預算、財務資源策劃、組織成本控制等事務;

      5、組織分行財務報賬業(yè)務處理以及稅務和價格管理工作,保障分行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

      應聘條件:

      1、35周歲以下,大學本科學歷,金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);

      2、經(jīng)濟管理類專業(yè),3年以上團隊管理經(jīng)驗;

      3、熟悉經(jīng)濟、金融政策,熟悉銀行各類業(yè)務流程和經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關管理、機要保密、人力資源等專業(yè)知識;

      4、熟悉分行財務管理、財會制度和財務核算體系,熟悉預算管理和成本管理的政策和流程;

      5、具有解決復雜問題的能力、良好的執(zhí)行力,以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力;

      6、職業(yè)操守好,責任心強。

      (七)理財經(jīng)理 4人

      崗位職責:

      1、結合高端客戶需求和產(chǎn)品特性,向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財?shù)犬a(chǎn)品組合,開展交叉銷售,提升客戶綜合資產(chǎn);

      2、根據(jù)高端客戶的理財目標、產(chǎn)品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規(guī)劃,并實時跟蹤,定期調(diào)整;

      3、開拓高端私人客戶市場,策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查。

      應聘條件:

      1、年齡35周歲以下,相關從業(yè)經(jīng)驗3年以上。經(jīng)濟、財會、法律、金融等相關專業(yè)本科(全日制)及以上學歷;持有AFP或CFP證書可優(yōu)先錄用;

      2、具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;

      3、熟悉金融產(chǎn)品,掌握理財基礎知識和操作技能。

      (八)公司業(yè)務客戶經(jīng)理 10人

      崗位職責:

      1、負責組織實施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動;

      2、負責市場產(chǎn)品銷售,拜訪重點客戶并制定營銷方案。

      應聘條件:

      1、年齡35周歲以下,經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

      2、拓展業(yè)務能力強,能與客戶建立良好的合作關系,具備較強營銷能力者優(yōu)先考慮;

      3、善于學習和運用金融產(chǎn)品。

      (九)零售業(yè)務客戶經(jīng)理 10人

      崗位職責:

      1、負責組織實施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動;

      2、負責市場產(chǎn)品銷售,拜訪重點客戶并制定營銷方案。

      應聘條件:

      1、年齡35周歲以下,經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

      2、拓展業(yè)務能力強,能與客戶建立良好的合作關系,具備較強營銷能力者優(yōu)先考慮;

      3、善于學習和運用金融產(chǎn)品。

      二、應聘方式

      (一)登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”,注冊并填寫簡歷,在職位搜索欄“請選擇機構”中選“濟寧二級分行”,然后申請相應職位。每人限報1個崗位。報名截止日期2015年2月16日17:00。遇網(wǎng)申困難,可發(fā)郵件至jiningrenli@cmbc.com.cn。應聘材料中應包括以下幾項:個人簡歷、學歷證明、個人身份證。謝絕面訪。點擊進入:民生銀行招聘網(wǎng)申入口

      (二)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

      (三)經(jīng)初審合格者,我行將通過郵件或短信形式通知,請應聘者務必提供準確聯(lián)系方式,及時查收。

      【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫 

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