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    2015年天津?qū)幒哟彐?zhèn)銀行招聘啟事

    時間:2015-01-20 09:41:45 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      天津?qū)幒哟彐?zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會天津監(jiān)管局批準設立的股份制商業(yè)銀行,總部設在天津市寧河縣。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,誠邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟,展示才智,共創(chuàng)美好未來!

      一、應聘基本條件

      (一)身體健康、體貌端正、遵紀守法,無不良行為記錄,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;

      (二)具有銀行工作經(jīng)歷及相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

      (三)籍貫為寧河縣北淮淀鄉(xiāng)、橋北新區(qū)、造甲城鎮(zhèn)、潘莊鎮(zhèn)、東棘坨鎮(zhèn)的人員優(yōu)先錄用。

      二、應聘崗位及要求

      (一)副行長

      應聘要求:

      1、10年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

      2、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

      3、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

      4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,責任心強;

      5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

      6、符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求;

      7、年齡要求在40周歲以下。

      (二)支行行長

      應聘要求:

      1、熟悉銀行各項業(yè)務和相關(guān)風險管理的政策制度,具有較強領(lǐng)導管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力,創(chuàng)新意識和服務意識強;

      2、三年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,并至少具有兩年銀行相應規(guī)模機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;

      3、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

      4、符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求;

      5、年齡要求在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

      (三)會計主管

      應聘要求:

      1、具備較強的吃苦耐勞精神和工作責任感;

      2、具備3年以上銀行會計崗位工作經(jīng)驗,熟悉會計業(yè)務操作流程,具備一定的管理能力和較強的財務分析判斷能力;

      3、具備會計從業(yè)資格證;

      4、年齡35周歲以下,經(jīng)濟、會計類專業(yè)大學本科及以上學歷。

      (四)綜合柜員

      應聘要求:

      1、國家統(tǒng)招普通高等教育全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,報考人員必須獲得國家認可的相應學歷畢業(yè)證書、學位證書。

      2、招聘專業(yè)為金融、財會、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、計算機、文秘、法律等相關(guān)專業(yè);

      3、年齡要求在30周歲以下。

      (五)客戶經(jīng)理

      應聘要求:

      1、國家統(tǒng)招普通高等教育全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,報考人員必須獲得國家認可的相應學歷畢業(yè)證書、學位證書。

      2、具有較強的客戶判斷能力,綜合分析能力,社交能力,協(xié)調(diào)能力,語言及文字表達能力;熟悉銀行信貸管理、法律和房地產(chǎn)交易等知識,并具有較強的敬業(yè)精神。

      3、熟悉寧河縣域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系。

      三、報名方式

      應聘人員須登陸北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/),進入天津?qū)幒哟彐?zhèn)銀行人員招聘網(wǎng)頁下載報名表據(jù)實填寫,發(fā)送ninghebankrczp@163.com(郵件主題請注明姓名+職位) 。

      四、相關(guān)事宜

      1、招聘程序:經(jīng)初審、筆試、面試、體檢,對應聘者進行全面考察后,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗培訓;未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

      2、報名信息不真實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。

      聯(lián)系方式:022-59658909 崔女士

      2015年1月5日

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