中小企業(yè)信貸部內評模型開發(fā)類崗位

　　公司名稱：華夏銀行股份有限公司工作地點：北京

　　職位類別：信貸管理/資信評估/分析

　　招聘人數：2人截止日期：2015-02-28

　　一、招聘基本條件

　　1.年齡：不超過35周歲。

　　2.學歷：全日制碩士研究生及以上。

　　3.工作年限：2年以上相關工作經歷。

　　具備新資本協(xié)議項目實施相關工作經驗或專業(yè)能力及工作表現優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　二、招聘崗位工作內容及專業(yè)能力要求

　　1.工作內容：開發(fā)小企業(yè)信用評級模型，對小企業(yè)信用評級進行技術支持和指導，制定及實施小企業(yè)信用評級培訓規(guī)劃等;開發(fā)個人經營性貸款等零售業(yè)務的申請評分卡、行為評分卡和催收評分卡等模型;對個人經營性貸款等零售業(yè)務風險計量進行指導和支持，制定及實施零售業(yè)務風險計量的培訓規(guī)劃等。

　　2.專業(yè)要求：數學、統(tǒng)計學、金融學或信息技術等專業(yè)。

　　3.能力要求：具備數理統(tǒng)計建模經驗，能熟練使用SAS等專業(yè)軟件。

　　4.其他：具有SAS高級資格證書優(yōu)先考慮。

　　三、簡歷投遞方式

　　請于2015年2月28日以前，登錄智聯招聘網站投遞簡歷。

　　備注：請按照此簡歷模板仔細填寫完整

　　簡歷模板鏈接：http://images.zhaopin.com/logos/201409281536syhx.xls

　　簡歷投遞郵箱：bj.service@zhaopin.com.cn