2015年興業(yè)銀行蘭州分行社會招聘公告
2015年興業(yè)銀行蘭州分行社會招聘
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。興業(yè)銀行網(wǎng)點遍布全國，已在全國各主要城市設立了98家分行、803家分支機構，與全球1000多家銀行建立了代理行關系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產管理在內的綜合金融服務集團。興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，已成功躋身全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后獲得“2013亞洲最佳股東回報銀行”、“最佳履行社會責任商業(yè)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳綠色銀行”等獎項。
興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務�，F(xiàn)為滿足業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位
(一)零售支行負責人
崗位職責：負責支行的管理工作，保證支行正常營業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務辦理與咨詢需求，提供標準化規(guī)范化服務，踐行社會責任，打造良好銀行服務品牌與形象。
(二)營業(yè)廳主任
崗位職責：負責營業(yè)廳日常事務及員工的管理工作，檢查網(wǎng)點各崗位營銷服務執(zhí)行情況，保證網(wǎng)點各項業(yè)務順利開展。
(三)零售客戶經(jīng)理
崗位職責：負責零售客戶貸款業(yè)務的申請、客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。
(四)社區(qū)支行負責人
崗位職責：負責推動社區(qū)銀行各項業(yè)務指標的完成及日常運營管理，各項產品的營銷策劃、團隊建設、管理及日常業(yè)務指導等。
(五)綜合柜員
崗位職責：主要服務零售客戶和對公客戶辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務，包括但不限于辦理零售業(yè)務開戶、銷戶及本外幣存、取款、個人結算、理財產品購買、零售信貸、信用卡、對公現(xiàn)金出納及保管箱等柜面業(yè)務，同時承擔營業(yè)廳的營銷轉介和所在支行社區(qū)營銷輔助工作。
(六) 大堂經(jīng)理
崗位職責：識別目標客戶并向理財經(jīng)理推薦優(yōu)質客戶，加強陣地式宣傳營銷，為客戶提供業(yè)務咨詢、指引、金融產品演示推介等服務，維持營業(yè)廳堂的工作環(huán)境和營業(yè)秩序。
二、招聘條件
(一)零售支行負責人(若干名)
43周歲以下，大學本科以上學歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關業(yè)務流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌�，具有一定的客戶資源，綜合素質特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
(二)營業(yè)廳主任(若干名)
35周歲以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口;具有五年以上銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。具有網(wǎng)點相關管理經(jīng)驗，綜合素質特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。
(三)零售客戶經(jīng)理(若干名)
35周歲以下，大專及以上學歷;具有相關經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉當?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰�，對營銷工作有熱情和信心;有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優(yōu)先考慮。
(四)社區(qū)支行負責人(若干名)
38周歲以下，大學本科及以上學歷;具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具備理財專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;綜合素質強、業(yè)務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調力和服務營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。
(五)綜合柜員(若干名)
28周歲以下，全日制本科及以上學歷;具有銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務意識及人際溝通能力。
(六)大堂經(jīng)理(若干名)
28周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融專業(yè)，具有一年以上金融工作經(jīng)驗。
三、招聘流程
初審→筆試→面試→錄用→實習工作
四、應聘須知
(一)應聘材料：
1、請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn)，訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠聘英才”下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應聘報名表》;
2、身份證、學歷學位證明、技術職稱證明以及各類資格證書、獲獎證書、業(yè)績資料等相關材料復印件及近期生活照片一張。
(二)應聘材料投遞方式
可采取郵寄、送達或電子郵件方式報名：
1、郵寄、送達地址：甘肅省蘭州市城關區(qū)慶陽路75號興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請在信封顯著位置注明“應聘”字樣;
2、電子郵箱：ciblzhr@163.com郵件主題請注明應聘崗位及應聘者姓名(身份證、學歷學位證明等資料請拍照或掃描，所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX)。
五、注意事項
1、報名截止時間：2015年4月15日，咨詢電話：0931-8409324;
2、應聘申請表請如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格;
3、筆試、面試時間另行通知，請確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫
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