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    2015年張家港農村商業(yè)銀行昆山支行(籌)員工招聘啟事

    時間:2015-04-03 09:10:40 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

       2015年張家港農村商業(yè)銀行昆山支行(籌)員工招聘啟事

      張家港農村商業(yè)銀行成立于2001年11月,是全國首家由農村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過10多年的發(fā)展,張家港農村商業(yè)銀行已經(jīng)崛起成為一家經(jīng)營實力雄厚、服務特色鮮明并具有較強競爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行。2006年以來在銀監(jiān)會風險監(jiān)管評級中連年被評為二級行;在英國《銀行家》雜志評比出的全球銀行1000強中排名第655位。

      張家港農村商業(yè)銀行昆山支行(籌)開業(yè)在即,現(xiàn)面向昆山市公開招聘,熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識之士加盟,實現(xiàn)張家港農商銀行與您的共同發(fā)展!

    招聘職位/崗位 招聘名額 崗位描述 任職條件
    副行長/行長助理 2 根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助支行行長做好支行各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理工作,具體負責組織營銷本行金融產品與服務,拓展各項業(yè)務,控制風險,強化內管,與總行相關部室進行協(xié)調和溝通等。 1。5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;2。熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調及分析決策能力;3。熟悉昆山地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風險把握能力。
    公司客戶經(jīng)理 8 負責資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對公司信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;完成支行下達的各項經(jīng)營指標。 1。2年以上銀行公司信貸從業(yè)經(jīng)驗;2。掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作規(guī)程,熟悉企業(yè)財務和銀行會計;3。具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。
    小貸客戶經(jīng)理 10 負責開展小微企業(yè)、個體工商戶貸款營銷、推廣、拓展工作;負責客戶的貸款申請和調查分析工作;負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作;完成支行下達的各項經(jīng)營指標。 1、財務會計、經(jīng)濟金融、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),具有金融機構相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有較強的學習能力和團隊合作精神,具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。3、在校期間學習成績優(yōu)異,擔任院校級學生干部、中共黨員、取得相關專業(yè)資格證書及榮譽證書者優(yōu)先。
    零售客戶經(jīng)理 2 負責開展零售業(yè)務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議;錄入并維護客戶關系管理系統(tǒng),定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質客戶,擴大優(yōu)質客戶群體;完成支行下達的各項經(jīng)營指標。 1、2年以上銀行理財、個貸客戶營銷工作經(jīng)驗,具備豐富的業(yè)務知識、操作技能,能根據(jù)客戶的需求為其提供相應的金融服務;2、具備較強的營銷能力,市場反應敏銳,能結合目標客戶的不同需求有針對性地營銷、推介本行的零售金融產品;3、具有較強的風險防范意識,嚴格按照規(guī)章制度辦事,控制各種風險。
    綜合柜員 12 負責各類柜面業(yè)務的處理,做好網(wǎng)點客戶服務工作。 1。1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗;2。熟悉銀行支付結算、現(xiàn)金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務操作;3。具備良好的形象氣質,良好的團隊意識和服務意識,具有較強的親和力和溝通應變能力。
    大堂經(jīng)理 1 負責營業(yè)網(wǎng)點大廳內客戶引導分流、業(yè)務指導咨詢、產品銷售、秩序維護等工作。 1。1年以上銀行大堂管理工作經(jīng)驗;2。掌握銀行業(yè)務知識,熟悉銀行業(yè)務流程和產品功能,并能熟練使用銀行電子設備;3。形象氣質佳,有親和力,具有良好的溝通表達能力,具有一定的現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應變能力。
    秘書 1 負責支行公文起草及發(fā)文歸檔管理,負責支行人事管理,負責支行黨政工團日常事務的組織管理,負責支行的對外宣傳,負責支行的行政及安全保衛(wèi)工作。 1。3年以上銀行或大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗;2。熟悉公文寫作及文書檔案管理,熟悉人事、行政、安保、宣傳等業(yè)務;3。具有較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力。

      應聘須知:

      (一)所有崗位均須符合下列條件:

      1、全日制國民教育系列大學本科及以上學歷,支行副行長要求年齡在40周歲(含)以下,其他崗位要求年齡在35周歲(含)以下,原則上需具有昆山市戶籍;

      2、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;

      3、身體健康,能夠勝任工作、承受一定的工作壓力;

      4、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬,有專業(yè)技能、業(yè)務資源者優(yōu)先。

      (二)小貸客戶經(jīng)理錄用為派遣制用工性質。錄用后,經(jīng)本行考核合格,可轉為合同制員工。

      (三)應聘方式:

      應聘者登錄http://www.zrcbank.com ,在“人才招聘”欄下載并填寫《應聘報名表》,下載鏈接:http://www.zrcbank.com/cms/html/statics/zp20150310.xls,連同以下資料于2015年4月30前發(fā)送至郵箱:zjgnshzp@zrcbank.com (打包文件統(tǒng)一命名“XX支行+姓名+應聘崗位”):

      1、個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);

      2、身份證正反面掃描件;

      3、學位、學歷證書(附《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、職稱證書、崗位資格證書等掃描件。

      (四)按照報名、初審、考試、背景調查等程序擇優(yōu)錄用,一經(jīng)錄用,提供在同行業(yè)具有競爭力的工資、福利待遇。

      (五)經(jīng)初審合格者,另行通知考試時間,兩個月內未收到通知,視為未通過,應聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。

      【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫

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