2015年蘇州銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)部招聘啟事

 　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

　　一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

　　◆產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.收集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)對(duì)口各經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)調(diào)研;

　　2.定期呈報(bào)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)分析情況;

　　3.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督促對(duì)口經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)KPI指標(biāo)完成;

　　4.配合一線營(yíng)銷(xiāo)人員，通過(guò)拜訪等形式做好對(duì)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展,撰寫(xiě)企業(yè)服務(wù)方案;

　　5.組織策劃和組織專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案;

　　督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理;

　　6.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

　　7.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià) 和管理工作;

　　8.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);

　　9.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、測(cè)試驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作;

　　10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀;

　　11.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析(如產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等)，并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持;

　　12.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研分析，并形成報(bào)告;

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)口經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤、考核等相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上;

　　2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

　　3.了解銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)流程，熟悉外匯管理政策;

　　4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗外向，形象氣質(zhì)好，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

　　◆進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)崗 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1.包括但不限于進(jìn)出口業(yè)務(wù)中匯出匯款、開(kāi)證、到單審核、承兌、來(lái)單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業(yè)務(wù)操作;

　　2.保函業(yè)務(wù)中的保函開(kāi)立、撤銷(xiāo)、索賠、賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)操作;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審，并及時(shí)提示融資業(yè)務(wù)信息;

　　4.根據(jù)外管局和的有關(guān)規(guī)定對(duì)付款類(lèi)業(yè)務(wù)通知客戶(hù)落實(shí)資金，對(duì)外承兌/付匯，并負(fù)責(zé)頭寸上報(bào)、賬務(wù)處理和申報(bào)信息填報(bào);

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案歸檔和保管，業(yè)務(wù)臺(tái)賬的建立，及客戶(hù)信息管理;

　　6.學(xué)習(xí)和掌握行內(nèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及國(guó)際慣例的發(fā)展變化，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法和高質(zhì)高效;

　　7.為客戶(hù)、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、咨詢(xún)及相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上;

　　2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯管理政策及國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國(guó)際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程;

　　3.熟悉UCP600及ISBP等國(guó)際統(tǒng)一慣例，持有CDCS證書(shū)者優(yōu)先;

　　4.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　即日起至5月24日

　　三、報(bào)名方式

　　有意者，請(qǐng)于即日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專(zhuān)項(xiàng)特訓(xùn)題庫(kù)

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