《教師招聘考試》每日一練 第20241012期
《教師招聘考試》每日一練 第20241012期
1.單選題林林學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會上講,在考試時她會根據(jù)試卷的難易來合理安排考試時間,對于難一點的題目會放慢速度,多讀幾遍。林林采用的學(xué)習(xí)策略是( )。
2.不定項選擇題根據(jù)下列資料,回答79-83題。
由于初二(五)班的班主任休產(chǎn)假,學(xué)校決定安排王老師接手該班級,可是,各科任老師都知道初二(五)班是整個年級里比較“特殊”的班級。經(jīng)過一個多月的了解,王老師發(fā)現(xiàn)班上有兩名比較典型的學(xué)生:小張、小王。其中,小張腦袋聰明,但就是不喜歡學(xué)習(xí),經(jīng)常在課堂上睡覺,不交作業(yè),考試有時還會交白卷。但是,小張的入學(xué)成績還不錯,可初一時,小張的父母因感情問題離異后,小張就開始變得沉默寡言,很少與人交流,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,慢慢地對學(xué)習(xí)失去興趣,甚至對到學(xué)校上課也很抵觸。而小王的性格活潑,積極投入班級的日;,樂于助人。但對文化課十分不感興趣,一上課就犯困。王老師還了解到,小王入學(xué)成績在班里比較靠后,剛開始他還愿意學(xué)習(xí),由于成績一直不理想,小王就認(rèn)為自己比較笨,不適合讀書。小王的父母也因為孩子成績長期墊底,對小王失去了信心,不再過問小王的學(xué)習(xí)情況。
為了帶好這個班,王老師決定以小張和小王為切入點,重新打造初二(五)班。首先,王老師找到小張,和他進行單獨交流,通過擺事實、講道理,幫他開解心結(jié)。接著為了給他營造一個積極的氛圍,讓性格開朗,行為習(xí)慣比較好的同學(xué)輪流當(dāng)同桌,讓他感受班級的溫暖,帶領(lǐng)他重新融入班級。同時王老師還在班里開展“如何交一個好朋友”的系列主題班會,引導(dǎo)同學(xué)在班級生活如何和諧共處,營造一個積極溫馨的班級氛圍。王老師讓小張做好每周的記錄,邀請他和其他同學(xué)一起分析班里的變化,鼓勵他建立對同學(xué)、班級和學(xué)校的信任。
對于小王,考慮到他的問題和性格特點,王老師讓他擔(dān)任課堂督導(dǎo)員,讓他負(fù)責(zé)督促同學(xué)們認(rèn)真上課,同時也讓他在課堂中認(rèn)真學(xué)習(xí),慢慢提高成績。經(jīng)過一個月,王老師與小王溝通近期情況,小王提到班里同學(xué)無論是聽課狀態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣都有了進步,學(xué)習(xí)成績有了顯著的進步。他相信自己認(rèn)真努力學(xué)習(xí),自己的成績也會一點點好起來,慢慢地小王也越來越勤奮刻苦,也經(jīng)常會請教老師學(xué)習(xí)上的問題。
經(jīng)過一學(xué)期的努力,王老師看到除了小張和小王,班里其他學(xué)生也有不少積極的轉(zhuǎn)化。王老師相信,只要他堅持對學(xué)生的信任與關(guān)注,多關(guān)心他們,愛護他們,學(xué)生們終究會一點點進步,五班也會一點點變好。
根據(jù)以上案例,作為班主任,要做好班主任工作,首先要做好的是( )。
3.單選題王老師對學(xué)生態(tài)度冷漠,對學(xué)生的提問愛搭不理。老師的行為反映了職業(yè)倦怠的( )。
4.多選題下列語句中“課程”一詞的含義一致的有( )。
5.判斷題基于“生成性目標(biāo)”的課程必然會促進終身學(xué)習(xí)。( )
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