2011年濱州市惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　濱州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年11月7日訊:依據(jù)濱州市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見(jiàn)>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))文件精神，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)站所招聘90名工作人員。制定本簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)額

　　普通管理崗位90人

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2、本科及�？粕�年齡在30周歲以下(1981年6月30日以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1976年6月30日以后出生)，原屬惠民縣行政或事業(yè)編內(nèi)人員考取國(guó)家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加招考的年齡放寬到40周歲(1971年6月30日以后出生)，須尚未就業(yè)或在企業(yè)單位工作人員。

　　3、濱州市戶籍的須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷;惠民縣戶籍的須具有國(guó)家承認(rèn)的非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷;我省招募在惠民縣服務(wù)的 “三支一扶”大學(xué)生、組織部門選派的到村任職大學(xué)生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)且考核合格的可以報(bào)考。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年11月21日-25日(截止25日17：00)。

　　查詢繳費(fèi)時(shí)間：2011年11月21日-26日(截止26日17：00)。

　　咨詢電話：0543-2232323 也可登錄惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)、惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.hmldbz.gov.cn)查閱有關(guān)信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　(三)網(wǎng)上初審

　　招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登錄惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2011年11月26日(截止26日17：00)前登錄惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(資格審查時(shí)提交)，并與2011年11月30日—12月1日(截止12月1日17：00)登錄惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員或委托他人于 2011年11月27日上午8：30-11:30到惠民縣人才服務(wù)中心(原惠民縣勞動(dòng)局一樓大廳北側(cè))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料除顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》外，還包括：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，證明材料須在有效期內(nèi)。

　　我省招募在惠民縣服務(wù)或生源地為惠民的“三支一扶”大學(xué)生、組織部門選派的到村任職大學(xué)生和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)且考核合格的，筆試成績(jī)加10分;惠民縣籍退役大學(xué)生士兵3年內(nèi)參加考試的，筆試成績(jī)加10分(依據(jù)上級(jí)文件要求)。“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿證書》、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信(上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);生源地為惠民且參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門考核認(rèn)定的證明材料;惠民縣籍退役大學(xué)生士兵需提供報(bào)到證、畢業(yè)證、應(yīng)征入伍通知書、退伍證及檔案;其他符合加分條件人員需提供有關(guān)證明材料。提供證明材料時(shí)，同時(shí)提供材料的原件及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后，應(yīng)聘人員本人或委托他人攜帶顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》和加分證明材料于2011年11月27日上午8:30-11:30到惠民縣人才服務(wù)中心(原惠民縣勞動(dòng)局一樓大廳北側(cè))辦理加分確認(rèn)手續(xù)，經(jīng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間為2011年12月3日上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)和申論�？键c(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證(兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時(shí)身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明)參加考試。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式在紀(jì)檢監(jiān)察、公安部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

　　筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入面試人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試人員按規(guī)定的時(shí)間、要求，除出具: 《2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、報(bào)到證，在企業(yè)單位工作的考生需出具單位同意報(bào)考證明(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字)。各種證件提供原件和復(fù)印件一份(身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者)。不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門審核同意后，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　資格審查合格的憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　(一)面試時(shí)間

　　具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(二)面試內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(假如保留兩位小數(shù)后成績(jī)?nèi)韵嗤�，則順延到小數(shù)點(diǎn)后第三位按大小排定最后名次)。

　　從高分到低分確定招聘崗位的考察體檢人員，面試成績(jī)?nèi)绲陀?0分(滿分100分)，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　　七、考察體檢

　　考察工作按照管理權(quán)限由主管部門組織實(shí)施，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考察人員。對(duì)考察人員，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員應(yīng)在考察通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本及檔案，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門審核同意后，可從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、簽訂聘用合同

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示合格的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2011年11月7日