根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有山東省常住戶口(含東營籍、東營生源的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及2011年應(yīng)屆畢業(yè)生);崗位另有要求的除外。

　　(二)年齡在30歲以下(1981年6月1日以后出生);崗位另有要求的除外。

　　(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(四)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2011年6月20日9:00-6月23日16:00

　　報名網(wǎng)址：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登陸指定網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、單位初審

　　初審時間：2011年6月21日9:00-6月24日12:00

　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員最后一次提交報名信息24小時后進行。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、查詢繳費

　　查詢及繳費時間:2011年6月21日9:00-6月24日16:00

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2011年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2011年6月28日—7月1日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月24日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)到山東加工制造業(yè)人才市場(東城黃河路153號，東營市交警支隊對面)一樓大廳辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件一份;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績加5分。上述人員應(yīng)于6月24日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)到山東加工制造業(yè)人才市場(東城黃河路153號，東營市交警支隊對面)一樓大廳辦理確認(rèn)手續(xù)�，F(xiàn)場確認(rèn)時除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3：1的招聘崗位(市技師學(xué)院舞蹈崗位為5：1)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。各招聘單位負(fù)責(zé)對面試入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。面試入闈人員要按照面試通知要求，在規(guī)定時間向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2011年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2011年6月20日之前取得)、身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書及工作年限和經(jīng)歷證明材料等;未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同和就業(yè)協(xié)議的證明;在職人員應(yīng)聘的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，則視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　將招聘崗位分為四大類：A為綜合類、B為衛(wèi)生類、C為中小學(xué)(幼兒園)教師類、D為其他專業(yè)類。各類崗位均考一科。

　　A類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。B類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不含綜合寫作)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥劑、口腔等七類命題。C類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不含綜合寫作)和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識主要為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范及學(xué)科教材教法等，按語文等14個學(xué)科分別命題。D類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(不含綜合寫作)和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題的30%和70%。各招聘崗位專業(yè)筆試主要內(nèi)容詳見附件。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2011年7月2日上午 9:00-11:30;筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，經(jīng)資格審核后，不參加筆試，直接進入面試。

　　(二)面試

　　達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)的3倍的比例(特殊崗位除外)，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試由市招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測評、試講(說課)等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(C類和市技師學(xué)院崗位筆試、面試分別按40%和60%的比例百分制合成考試總成績)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。面試的具體時間、地點和方式將另行通知。

　　四、考核體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，同一崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。參加面試人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　市招聘主管機關(guān)會同招聘部門，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行體檢、考核。因應(yīng)聘人員自行放棄或考核、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘部門應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。

　　考核可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

　　五、聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，按照干部人事管理權(quán)分別報市委組織部、市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

　　七、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　政策咨詢電話：

　　中共東營市委組織部干部調(diào)配科(0546)8381630

　　東營市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(0546)8387566;

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

　　東營市人事考試中心(0546)8327489

  附件：1. 東營市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表（綜合及其他類）.xls
               2. 東營市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表（衛(wèi)生類）.xls
               3. 東營市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表（中小學(xué)教師類）.xls
               4. 東營市市屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)專業(yè)參考目錄.doc
               5. 服務(wù)基層項目人員加分審核表.doc
               6.招聘應(yīng)聘須知.doc

　　中共東營市委組織部 東營市機構(gòu)編制委員會辦公室

　　東營市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年六月十五日