2011年菏澤市單縣部分縣直事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章

　　菏澤事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月8日訊:為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)菏澤市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，決定公開(kāi)招考40名大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員充實(shí)到我縣部分縣直全額事業(yè)單位。

　　2011年菏澤市單縣部分事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表

　　一、招考崗位、數(shù)量及條件

　　(一)招考崗位及數(shù)量

　　招考40名大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生充實(shí)到我縣部分全額事業(yè)單位，招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附表。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考人數(shù)的5倍，則相應(yīng)縮減招考計(jì)劃。

　　(二)資格條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持一致;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛(ài)單縣，愿意為單縣發(fā)展做貢獻(xiàn);

　　2、第一學(xué)歷要求全日制國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，在單縣差額、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)工作的全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上畢業(yè)生;

　　3、專(zhuān)業(yè)不限;

　　4、身體健康;

　　5、年齡限30周歲以下(1981年1月1日后出生)。

　　二、招考的辦法和步驟

　　(一)發(fā)布招考信息、報(bào)名及資格審查：2011年10月1日-10月13日

　　通過(guò)單縣電視臺(tái)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、單縣政府信息網(wǎng)及其他方式發(fā)布招考簡(jiǎn)章。

　　2011年10月11日? 10月13日由人社局統(tǒng)一審查報(bào)名資格。報(bào)名者須持本人二代身份證或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件，在職人員持單位介紹信，和近期同底版一寸免冠彩色照片3張到縣人社局一樓大廳報(bào)名。經(jīng)審查合格，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚳紕�(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行，每人40元。

　　根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加10分。上述人員報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》或《服務(wù)證書(shū)》;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門(mén)選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，公示無(wú)異議后，實(shí)施加分。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試：2011年10月15日

　　筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作基本知識(shí)和技能，具體包括國(guó)家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技理論、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作等。

　　2011年10月19日公布筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，按1：2的比例確定參加面試人員。

　　2、面試：2011年10月21日

　　面試采取全封閉形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力、組織能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　為了杜絕人為因素和人情關(guān)系，筆試和面試均請(qǐng)外地專(zhuān)業(yè)人員命題、閱卷、監(jiān)場(chǎng)，面試

　　評(píng)委請(qǐng)外地專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任。

　　2011年10月22日張榜公布面試成績(jī)和總成績(jī)。

　　按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)。即考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體檢與考核：

　　1、體檢：2011年10月24日

　　按1：1.2的比例確定參加體檢人員。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由參加體檢的人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考核。

　　2、考核：2011年10月25日-10月31日

　　對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由縣招考工作辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等有關(guān)材料進(jìn)行審核。

　　因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同時(shí)進(jìn)行體檢、考核。

　　凡有公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹檫`法犯罪行為、參與邪教組織或違反計(jì)劃生育政策的不予聘用。

　　(四)公示：2011年11月1日-11月7日

　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)招考計(jì)劃，按1：1的比例，從高分到低分進(jìn)行公示。

　　(五)聘用:

　　公示無(wú)異議的人員，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)人社部門(mén)審核備案。由人社部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，簽定聘用合同。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)〔2007〕163號(hào)文件，到省、市辦理有關(guān)手續(xù)，如不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)手續(xù)，取消聘用資格。

　　三、聘用待遇

　　聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，辦理調(diào)動(dòng)、畢業(yè)生派遣、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)遞、戶(hù)籍遷移、人事代理、編制單、工資審批等相關(guān)手續(xù)。享受全額事業(yè)單位人員的工資和福利待遇。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

　　為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2011年招考部分縣直事業(yè)單位人員工作辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招考的具體工作。在整個(gè)招考工作過(guò)程中，將通過(guò)各種方式及時(shí)將信息公開(kāi)，確保公正、公平、公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招考工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其它未盡事宜，由單縣2011年招考事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議解決。

　　報(bào)名電話：18264085886 18264076789 咨詢(xún)電話：13954017151

　　監(jiān)督電話：4656935

　　2011年招考部分縣直事業(yè)單位人員工作辦公室

　　二零一一年九月三十日

　　附表：2011年度菏澤市單縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃