2011年濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘公告解讀

　　2011年11月29日，濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣發(fā)布了事業(yè)單位考試公告。本次共計(jì)劃招聘324名事業(yè)單位工作人員，其中，教育系統(tǒng)129名，衛(wèi)生系統(tǒng)115名，縣直事業(yè)單位工作人員80名。從招考人數(shù)的規(guī)模來(lái)看，在全省各個(gè)市級(jí)及縣級(jí)招考中，招考人數(shù)之多也躋身前列，僅次于臨沂市及所屬縣區(qū)招考，這在縣級(jí)事業(yè)單位招考中是不多見(jiàn)的。

　　一、招考條件寬中有嚴(yán)

　　1年齡要求：

　　本次招考要求應(yīng)聘者年齡30周歲以下(1980年12月05日以后出生);研究生學(xué)歷應(yīng)聘的可放寬至35周歲以下(1975年12月05日以后出生)。這一特點(diǎn)延續(xù)了今年國(guó)考對(duì)年齡較為寬泛的特點(diǎn)，體現(xiàn)出了重視人才放寬年齡的特點(diǎn)。

　　2崗位專業(yè)性要求

　　本次招考要求應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位，需本科及以上學(xué)歷且取得中學(xué)及以上教師資格證;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位，需�？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得教師資格證。這體現(xiàn)出所招納的人才要符合所應(yīng)聘得職位的職位特色，具有相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，特別是教師這一特殊職業(yè)，一定要嚴(yán)格要求，才能保證當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍的優(yōu)質(zhì)性。

　　3戶籍要求

　　金鄉(xiāng)戶口(2011年12月04日前落戶)。縣人民醫(yī)院醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位戶籍不限;在金鄉(xiāng)服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 和“三支一扶”畢業(yè)生戶籍不限。此特點(diǎn)繼續(xù)延續(xù)了大多數(shù)地市級(jí)及縣級(jí)事業(yè)單位招考的特點(diǎn)，對(duì)戶籍有一定的限制，從政策上保護(hù)并促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)。而且本次要求戶口要在2011年12月04日前落戶，這也防止了一部分人可以借著報(bào)名這幾天進(jìn)行戶籍變動(dòng)，防止了這種不良現(xiàn)象的發(fā)生。但與此同時(shí)，本次招考對(duì)于金鄉(xiāng)服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 和“三支一扶”畢業(yè)生不限戶籍，這也體現(xiàn)出招考的人性化，合理化的，對(duì)于服務(wù)金鄉(xiāng)的基層工作人員給予一定的優(yōu)惠。

　　二、報(bào)名方式依然采取傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)方式

　　雖然現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)日益發(fā)達(dá)，從國(guó)考到省考，再到選調(diào)生考試，等等，都在陸續(xù)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，但是金鄉(xiāng)縣依然采取集中幾天的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，這無(wú)疑會(huì)增加當(dāng)?shù)乜h政府的工作量，由此可見(jiàn)當(dāng)?shù)乜h政府對(duì)此次考試的重視。

　　(一) 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2011年12月05日 — 12月08日

　　上午8：30—12：00

　　下午13：30—17：30

　　報(bào)名地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣委黨校一樓報(bào)告廳。

　　(二)具體辦法：

　　(1)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政務(wù)公告欄，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，按要求下載并如實(shí)填寫(xiě)《金鄉(xiāng)縣2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《金鄉(xiāng)縣2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名基本情況表》，并提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料：本人畢業(yè)證、戶口簿(應(yīng)聘縣醫(yī)院醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位除外)、身份證(必須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證)、報(bào)到證(已就業(yè)的必須提供有就業(yè)單位公章的解約函原件并留存)等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，1寸近期同底版半身免冠彩色照片7張。

　　(2)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”報(bào)名人員需提供相關(guān)證明

　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具以上材料外，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 的畢業(yè)生還要出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。

　　應(yīng)聘教師崗位的，需提供《教師資格證》。

　　(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按照《報(bào)名須知》要求提交材料，經(jīng)確認(rèn)合格人員交納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，憑縣民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證件原件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件，免收考務(wù)費(fèi)。

　　三、筆試和面試內(nèi)容都因職位不同而具體細(xì)化

　　此次考試無(wú)論從筆試還是面試都是依據(jù)所報(bào)職位的不同而采取不同的考評(píng)方式，考查不同的知識(shí)重點(diǎn)與能力素質(zhì)，這都體現(xiàn)出此次考試對(duì)于選拔人才的針對(duì)性越來(lái)越強(qiáng)。而筆試和面試相結(jié)合也體現(xiàn)出考試的公平性，既重視人才的知識(shí)儲(chǔ)備，也重視人才的能力素質(zhì)，只有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備加上相應(yīng)的能力素養(yǎng)才是一個(gè)合格的人才，才能充分體現(xiàn)出此次招考為金鄉(xiāng)縣選拔后背儲(chǔ)備力量的重要意義。

　　面試，今年比去年做了更細(xì)致的要求，采用抽簽確定面試考評(píng)組，本人抽簽確定面試順序，報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評(píng)組，都在每一個(gè)細(xì)節(jié)之處時(shí)刻顯示出考試的公平性所在

　　而對(duì)于一些特殊情況本次考試也都做了細(xì)致周全的規(guī)定，要求對(duì)于達(dá)不到招聘比例人數(shù)的面試人員考試成績(jī)不得低于同類考生成績(jī)，以防止由于“爆冷”而被迫降低錄取條件招聘不合格人員的情況發(fā)生。對(duì)成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。這些都規(guī)避了一旦特殊情況出現(xiàn)，由于沒(méi)有事先進(jìn)行相應(yīng)規(guī)定而對(duì)后續(xù)錄用造成不必要的麻煩。

　　筆試

　　(一)應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位。

　　1、音、體、美專業(yè)筆試兩科，內(nèi)容為：

　　(1)、教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。

　　(2)、專業(yè)知識(shí)(報(bào)考中學(xué)音、體、美教師崗位的內(nèi)容為本科階段專業(yè)知識(shí);報(bào)考小學(xué)音、體、美教師崗位的內(nèi)容為專科階段專業(yè)知識(shí))100分。按教育綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%，折合百分制。

　　2、其它專業(yè)筆試兩科，內(nèi)容為：

　　(1)、綜合知識(shí)(教育法規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。

　　(2)、教育教學(xué)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。按綜合知識(shí)占40%、教育教學(xué)知識(shí)占60%，折合百分制。

　　(二)應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位(包括教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位)。

　　筆試兩科，內(nèi)容為：

　　1、綜合知識(shí)(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、信息技術(shù)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。2、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)100分。包括：醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等基礎(chǔ)性知識(shí)。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，折合百分制。

　　(三)應(yīng)聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位(包括縣醫(yī)院非醫(yī)療類崗位)。

　　筆試兩科，內(nèi)容為：

　　1、綜合知識(shí)(法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、信息技術(shù)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))100分。

　　2、公文寫(xiě)作與處理100分。按綜合知識(shí)占60%、公文寫(xiě)作與處理占40%，折合百分制。

　　面試

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位：采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，按專業(yè)分組，本人抽簽確定說(shuō)課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。

　　(二)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位(包括教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位)：采用基本技能考核的方式進(jìn)行，本人抽簽確定面試技能考核順序，報(bào)考同一職位的考生安排在同一時(shí)間、同一考評(píng)組。

　　(三)縣直事業(yè)單位工作人員崗位(包括縣醫(yī)院非醫(yī)療類崗位)：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評(píng)組，本人抽簽確定面試順序，報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評(píng)組。

　　四、體檢和考核

　　在進(jìn)行了一系列的報(bào)名、筆試、面試之后，體檢與考核環(huán)節(jié)，每次考試也都做了相應(yīng)的說(shuō)明。

　　(一) 體檢

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位：體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。縣直事業(yè)單位工作人員和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位：體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(二) 考核

　　成立考核工作小組，每組2名工作人員。對(duì)考核對(duì)象按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，做到全面科學(xué)的選撥人才。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)整編招生簡(jiǎn)章的細(xì)致解讀，我們可以看出此次考試處處都在堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為金鄉(xiāng)縣選撥出優(yōu)異的人才隊(duì)伍，為今后本縣的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。而這也為每一位考生提供了一次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)各位老師在這里希望廣大考生把握機(jī)會(huì)，選擇適合自己的職位，順利通過(guò)考試，獲得最后的成功!