2012年10月青島國(guó)家海洋科學(xué)研究中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　青島事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年10月30日訊:青島國(guó)家海洋科學(xué)研究中心為公益一類事業(yè)單位，主要從事組織協(xié)調(diào)我省和中央駐魯海洋科技人員承擔(dān)國(guó)家和省海洋科研、開發(fā)項(xiàng)目;組織申報(bào)國(guó)家海洋科研和海洋科技工程項(xiàng)目;建立大型海洋科技公共服務(wù)平臺(tái)。負(fù)責(zé)全省海洋科技規(guī)劃，海洋新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃等海洋科技領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)“科技興海”和“海上山東”建設(shè)，為“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)”建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬青島國(guó)家海洋科學(xué)研究中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡在40周歲(1971年10月29日以后出生)以下。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和省科學(xué)技術(shù)廳(http://www.sdstc.gov.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至11月12日(限工作時(shí)間)

　　報(bào)名地點(diǎn)：山東省青島市徐州路88號(hào)青島國(guó)家海洋科學(xué)研究中心

　　聯(lián)系人：沙穎文

　　聯(lián)系電話：0532-85816449

　　報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信1份;(3)有本人簽名的《山東省科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式2份、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

　　體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　省科技廳

　　二〇一二年十月二十九日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　快訊：2012年?yáng)|營(yíng)市廣饒縣開發(fā)區(qū)計(jì)生辦招聘工作人員簡(jiǎn)章