2012年青島團市委所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案(面試前置)

　　青島事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月17日訊:根據(jù)《關(guān)于2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》以及崗位要求，制訂團市委所屬事業(yè)單位青島市少年宮公開招聘工作人員面試方案。

　　一、招聘崗位

　　從事少年兒童舞蹈教育、聲樂教育培養(yǎng)的音樂教師2名，初級專業(yè)技術(shù)崗位。

　　二、資格條件

　　從《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

　　三、報名及資格審查

　　進行現(xiàn)場報名并進行資格初審。4月20日9：00-11：00在青島市少年宮(市北區(qū)貯水山路2號甲)進行報名及資格審查。資格審查時需攜帶以下材料：身份證、戶籍證明、學歷證明、教師資格證(以上材料需原件及復(fù)印件)、2寸近期免冠照片2張。向資格審查合格的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知和面試準考證。

　　如果職位符合條件的報名人員少于5人，取消該職位。

　　四、面試

　　(一)面試時間及地點

　　面試時間：2012年4月21日14：00。

　　面試地點：青島市少年宮(市北區(qū)貯水山路2號甲)。

　　(二)面試內(nèi)容

　　面試由技能測試和說課兩部分組成，技能測試主要考察應(yīng)聘者在少年兒童舞蹈、聲樂教育方面的專業(yè)技能，說課主要測評應(yīng)聘者的授課技能及語言表達能力。技能測試和說課分別占面試成績的70%和30%。考試內(nèi)容于4月21日12：00在青島共青團網(wǎng)站(www.qdyouth.com)公布。

　　(三)面試順序

　　應(yīng)聘者抽簽決定面試順序。

　　(四)面試計分

　　面試考官根據(jù)應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，打分采取百分制。去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分分別作為技能測試和說課的分數(shù)(四舍五入，取至小數(shù)點后兩位)，技能測試和說課分別按70%和30%加以計分(四舍五入，取至小數(shù)點后兩位)，得出應(yīng)聘者的面試得分。從面試成績60分以上的應(yīng)聘者當中按成績由高到低取前五名參加全市統(tǒng)一組織的筆試,面試成績60分以上的應(yīng)聘者不足五名，按實有人數(shù)進入筆試。面試成績當天在考點和青島共青團網(wǎng)站公布。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘者資格。

　　(二)資格審查合格的應(yīng)聘者請于4月21日13：30分到達備考室，在規(guī)定時間15分鐘后到達的視為自動放棄面試資格。

　　(三)如涉及自備曲目的專業(yè)，應(yīng)聘者須自備伴奏光碟和伴奏帶。

　　(四)應(yīng)聘者應(yīng)定期關(guān)注青島市人事政務(wù)網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和青島共青團網(wǎng)站(www.qdyouth.com)的相關(guān)招聘信息，以免貽誤應(yīng)聘。

　　(五)未盡事宜按照青島市人社局《2012年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定辦理。

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　　二〇一二年四月十三日