2012濰坊諸城市招聘財政投資評審工作人員簡章

　　濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月18日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)財政投資評審工作人員隊伍建設(shè)，加大市財政投資評審工作力度，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會為市財政投資評審中心公開招聘6名投資評審工作企業(yè)人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、年齡不超過35周歲(1977年5月31日以后出生);

　　3、不限籍貫和生源地;

　　4、工程造價、市政、水利、建筑等相關(guān)相近專業(yè)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位、具有三年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(2009年7月31日前從事現(xiàn)場施工管理工作)、具有二級建造師或造價員以上資格證書;

　　具有注冊一級建造師或注冊造價師資格者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1972年5月31日以后出生);

　　5、熟悉工程預(yù)決算編制，具有投資評審工作所需的身體條件、專業(yè)技能和其他條件。

　　有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　二、招聘程序和方法

　　采取公開報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報名時間、地點、方法

　　1、報名時間：2012年5月14日至5月16日，

　　上午8：30—11：30，下午2：00—5:00

　　2、報名地點:諸城市財政局南二樓211房間

　　聯(lián)系人：胡淼聯(lián)系電話：15866585166

　　3、報名方法：報考人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件一份;1寸近期同底版免冠彩色照片5張;到報名地點現(xiàn)場報名，填寫《諸城市公開招聘財政投資評審工作人員報名登記表》(一式一份)。

　　4、有關(guān)事項

　　(1)報考人員所學(xué)專業(yè)須與所報專業(yè)一致或相關(guān)相近。

　　(2)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，未達(dá)到3：1比例的，按3：1的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　(3)具有注冊一級建造師或注冊造價師資格的報考人員在筆試成績中加6分，不累計加分。加分依據(jù)必須有原始證件，如有弄虛作假者，取消其錄用資格。

　　(4)報考人員須于2012年5月24日下午2：00—5:00帶身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的人員，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信、從業(yè)崗位及年限證明。未能在規(guī)定期限內(nèi)(自面試范圍名單公布之日起3個工作日內(nèi))提供有關(guān)材料的，視為自動放棄。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試成績依次遞補。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　滿分為100分，內(nèi)容為報考職位所需的專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)等。

　　筆試時間：2012年5月25日上午，具體時間、地點等有關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績的高低，按招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人員。

　　2、面試

　　滿分100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個應(yīng)聘人員的面試時間為12分鐘(包括思考時間6分鐘，答題時間6分鐘)。面試成績采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試時間：2012年6月2日，具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，計算應(yīng)聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入聘用體檢、考核范圍的人員。如應(yīng)聘人員最后一名總成績出現(xiàn)并列，確定筆試成績較高的進(jìn)入體檢、考核范圍。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單，公開發(fā)布。

　　(四)體檢及考核

　　進(jìn)入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，組織對招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從應(yīng)聘人員中按成績高低依次確定遞補對象。

　　三、聘用及管理

　　考試、體檢和考核工作結(jié)束后，通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會保障信息網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示，時間為5天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。

　　(一)聘用

　　聘用人員試用期六個月，試用期滿考核合格的，簽訂為期兩年的聘用合同，合同期滿考核合格的可續(xù)簽;考核不合格的，解除聘用合同。

　　(二)工資待遇

　　聘用人員試用期工資每月2000元。正式聘用后，工資每月3000元(注冊一級建造師或注冊造價師資格人員每月4000元)。

　　(三)人員管理及保險待遇

　　聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案、社會保險由市人力資源和社會保障局代理;在市財政投資評審中心聘用期間，由市財政投資評審中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理及考核，按照國家有關(guān)規(guī)定，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險。

　　附：諸城市公開招聘財政投資評審工作人員報名登記表.doc

　　快訊：2012青島事業(yè)單位招聘

　　諸城市財政局

　　二〇一二年四月十六日