2012濰坊市寒亭區(qū)招錄特警大隊(duì)合同制特勤隊(duì)員簡章

　　濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年5月31日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，維護(hù)社會治安穩(wěn)定，推動平安寒亭建設(shè)，經(jīng)寒亭區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市公安局寒亭分局公開招錄寒亭特警大隊(duì)合同制特勤隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄計(jì)劃

　　招錄濰坊市公安局寒亭分局特警大隊(duì)合同制特勤隊(duì)員40名，均為男性。

　　二、招錄條件

　　(一)具有濰坊市常住戶口。

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，本人無刑事、行政處分等不良記錄;近親屬無違法犯罪記錄。

　　(四)身體健康，體型端正，身高不低于1.70米，體重不低于50公斤，裸眼視力均在4.8以上，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)具有高中以上文化程度，年齡在18至25周歲的未婚男性。

　　(六)部隊(duì)復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。其中，在部隊(duì)、警校進(jìn)行過類似特警方面的技能訓(xùn)練、成績優(yōu)秀、并有相關(guān)證明的，可適當(dāng)放寬條件，年齡放寬到30歲，婚姻條件不限。

　　三、招錄程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年6月3日—6月6日，每天上午8:30-11：30;下午13:30-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：寒亭區(qū)委黨校院內(nèi)(地址：寒亭區(qū)運(yùn)河?xùn)|街187號)。

　　現(xiàn)場認(rèn)定: 報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件兩份;復(fù)退軍人須提供退伍、復(fù)員證書;受過表彰獎(jiǎng)勵(lì)或有專業(yè)特長的人員，要攜帶證明;每名報(bào)考人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片三張。報(bào)考人員須現(xiàn)場填寫《寒亭區(qū)招錄特警大隊(duì)合同制特勤隊(duì)員報(bào)名登記表》及《誠信承諾書》。參加面試的人員，交面試考務(wù)費(fèi)70元;參加筆試的人員，交筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　(二)現(xiàn)場目測

　　現(xiàn)場目測與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，具體內(nèi)容見報(bào)名時(shí)公布的目測標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)體能測試

　　①測試時(shí)間

　　2012年6月9日-6月10日，每天上午8:30-11:30;下午1:30-17:00。

　�、跍y試地點(diǎn)

　　另行通知。

　�、蹨y試內(nèi)容

　　100米跑、1000米跑、4*10往返跑、引體向上，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)參照公安部有關(guān)招錄人民警察體能測試規(guī)定執(zhí)行。每項(xiàng)測試內(nèi)容占體能測試總成績的25%。

　　根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按招錄計(jì)劃1：4的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。

　�、軋�(bào)考人員須于2012年6月8日上午8：30—12：00，下午13：00—17：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動放棄考試資格。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，從外地聘請有經(jīng)驗(yàn)的警體專家，對進(jìn)入面試范圍的人員統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。

　�、倜嬖嚂r(shí)間

　　2012年6月13日上午8:30開始至結(jié)束。

　　②面試地點(diǎn)

　　另行通知。

　　報(bào)考人員前兩項(xiàng)成績按體能測試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。根據(jù)體能、面試測試兩項(xiàng)總成績從高分到低分，按招錄計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。

　　(五)筆試

　�、俟P試時(shí)間

　　2012年6月16日上午9:00-11:00。

　�、诠P試地點(diǎn)

　　另行通知。

　　③筆試內(nèi)容

　　政治、法律知識、公安基礎(chǔ)知識，共一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分，其中政治占30%，法律知識占40%，公安基礎(chǔ)知識占30%。

　　成績核算：考生總成績按照體能測試成績占40%、面試成績占40%、筆試成績占20%計(jì)算。其中，進(jìn)入面試的復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生在體能、面試、筆試三項(xiàng)總成績的基礎(chǔ)上加3分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生最終成績從高分到低分，按照招錄計(jì)劃1：1.2確定參加體檢人員。

　　以上考試時(shí)間如有變動，另行通知，以通知為準(zhǔn)。

　　(六)體檢

　　報(bào)考人員體檢參照錄用人民警察體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)政審

　　根據(jù)招錄計(jì)劃，按1：1.2比例確定參加政審人員，政審不合格的，按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)訓(xùn)練

　　政審合格后，按招錄計(jì)劃1：1.2比例對人員集中進(jìn)行一個(gè)月的崗前強(qiáng)化訓(xùn)練，實(shí)行淘汰制。培訓(xùn)過程中，聘請專家進(jìn)行集中評審，根據(jù)評審成績，對不合格人員進(jìn)行淘汰，等額錄用。如訓(xùn)練評審成績合格人員不足40人，則按成績依次遞補(bǔ)，直到滿額。

　　(九)錄用

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的，錄用為特警大隊(duì)合同制特勤人員，單位與本人簽訂勞動合同，試用期三個(gè)月，試用期滿合格者，轉(zhuǎn)為合同制工作人員，不合格者予以辭退，試用期發(fā)放試用工資。

　　(十)管理及工資待遇

　　錄用的人員實(shí)行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，執(zhí)行協(xié)議工資，按規(guī)定為其交納社會保險(xiǎn)。其身份為“合同制工作人員”，其人事關(guān)系由寒亭區(qū)人才交流中心代管。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招錄工作在寒亭區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市公安局寒亭分局共同組織，寒亭區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招錄工作公開、透明，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名咨詢電話：7285508。

　　快訊：2012年德州市陵縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　寒亭區(qū)人力資源和社會保障局

　　濰坊市公安局寒亭分局

　　二〇一二年五月二十九日