2012年煙臺(tái)棲霞市事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生簡章
煙臺(tái)事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年2月10日訊:2012年山東省棲霞市擬考選部分大學(xué)本科以上畢業(yè)生到事業(yè)單位工作,具體意見如下:
一、考選專業(yè)及數(shù)量
重點(diǎn)考選水利工程、果樹、食品加工、法律、經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑、金融財(cái)貿(mào)、環(huán)保、旅游、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、中文等專業(yè)?歼x數(shù)量為40人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生30人,往屆畢業(yè)生10人。
二、考選的資格條件
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
1、系全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的2012年全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)除外),取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、思想品德好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,有吃苦奉獻(xiàn)精神,服從統(tǒng)一安排。
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng),有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4、中共黨員(含預(yù)備黨員)中的學(xué)生干部。
5、身體健康,相貌端正,形象氣質(zhì)較好。
(二)往屆畢業(yè)生
1、系全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)除外),取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、1985年7月1日以后出生,本人常住戶口在煙臺(tái)市范圍內(nèi)。
3、思想品德好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,有吃苦奉獻(xiàn)精神,服從統(tǒng)一安排。
4、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)水平,綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力較強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Ρ容^大。
5、身體健康,相貌端正,形象氣質(zhì)較好。
三、考選程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)名條件者,持報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份到棲霞市委組織部干部科現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名材料包括:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)學(xué)校統(tǒng)一印制并簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(2)中共(預(yù)備)黨員證明,需加蓋學(xué)校黨委組織部或院系黨組織公章;
(3)擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料,需加蓋學(xué)校、院系公章;
(4)在校期間獲得的主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì);
(5)身份證及一寸近期同底版免冠彩色照片3張;
(6)個(gè)人準(zhǔn)備的其他相關(guān)材料。
2、往屆畢業(yè)生
(1)大學(xué)以上學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(2)戶口本或縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;
(3)所在工作單位或村(社區(qū))出具的證明材料;
(4)身份證及一寸近期同底版免冠彩色照片3張;
(5)個(gè)人準(zhǔn)備的其他相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)間:2012年3月5日至9日(農(nóng)歷二月十三至二月十七)
報(bào)名地點(diǎn):棲霞市行政中心305房間(棲霞市騰飛路199號(hào))
(二)資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,工作人員對報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查,符合報(bào)考條件的人選,填寫《棲霞市考選大學(xué)本科以上畢業(yè)生登記表》。資格審查貫穿始終,對考選過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或作弊的,立即取消考選資格。
(三)筆試。筆試定于2012年5月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)測試從事基層工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。根據(jù)筆試成績由高分到低分、按考選計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。
(四)面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試從事基層工作應(yīng)具備的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急處變、組織協(xié)調(diào)、人際交往等基本素質(zhì)和能力。面試設(shè)監(jiān)督席,邀請紀(jì)檢等部門參加,面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試結(jié)束后向面試人員宣布面試成績。按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定體檢考察人選。
(五)體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,統(tǒng)一組織入圍人選到指定醫(yī)院集中體檢。體檢不合格的,取消聘用資格,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試體檢的,視作放棄聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。
(六)考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況。經(jīng)考察,存在影響聘用問題的,取消資格,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)考察人選。
(七)確定擬聘用人選。根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人選。
(八)公示。確定的擬聘用人選在棲霞市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。(網(wǎng)址:www.sdqixia.gov.cn)
公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
四、聘用人員的管理及使用
1、確定的聘用人員,由棲霞市統(tǒng)一管理使用,使用事業(yè)編制。聘用后,統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)鍛煉兩年,鍛煉期滿后,根據(jù)所學(xué)專業(yè)、鍛煉期間表現(xiàn)和工作需要,分配到鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)或市直相關(guān)事業(yè)單位工作。
2、實(shí)行聘用制管理。簽訂事業(yè)單位聘用制合同,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。
本次考試相關(guān)信息以棲霞市政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn),最終解釋權(quán)歸中共棲霞市委組織部。
聯(lián)系電話:0535—5212981
電子郵箱:qxgbk@163.com
通訊地址:中共棲霞市委組織部干部科(山東省棲霞市行政中心305房間,騰飛路199號(hào),郵編265300)
中共棲霞市委組織部
2012年2月