2012年煙臺棲霞市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　煙臺事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年5月15日訊:按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號)規(guī)定，根據(jù)工作需要，棲霞市2012年部分事業(yè)單位擬公開招聘34名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　(3)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(4)山東省生源2010年以來尚未就業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(均須取得學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月底前畢業(yè))或海外留學(xué)歸國人員(須于2012年5月21日前取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù))。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的煙臺市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，考核合格，三年內(nèi)(指2008、2009、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)可參加報(bào)考。

　　定向招聘崗位僅限于服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考;

　　(5)大學(xué)本科學(xué)歷年齡須在29周歲以下(1983年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至31周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　(6)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位或崗位。公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)[2011]31號)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得用人單位同意。

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘單位需求專業(yè)相一致，專業(yè)可參考《煙臺市2012年公務(wù)員考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位的處理。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日8：30—5月23日17：00

　　查詢時(shí)間：2012年5月22日8：30—5月24日17：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2012年5月22日8：30—5月25日17：00

　　報(bào)名網(wǎng)址及考務(wù)信息查詢網(wǎng)址：棲霞政府網(wǎng)(http://www.sdqixia.gov.cn)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片(小于20K)，上傳的照片保證清晰可辨。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、網(wǎng)上初審：報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。兩個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，系統(tǒng)自動(dòng)通過。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后查詢報(bào)名資格初審結(jié)果(自最后一次修改填報(bào)信息算起)。審核機(jī)關(guān)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在5月24日17時(shí)前向指定的電話(0535-5210043)反映，在規(guī)定期限內(nèi)未反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于5月23日17：00時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共計(jì)40元。繳費(fèi)成功后，于5月28日8：30至5月29日17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《棲霞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《棲霞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證無需蓋章)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于5月22至5月24日，攜帶有關(guān)證明材料到棲霞市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(騰飛路199號行政中心810室)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘的，筆試總成績加10分。其中符合定向招聘崗位規(guī)定條件的，無論應(yīng)聘定向還是非定向招聘崗位，筆試均不再加分。具有法律職業(yè)資格證書的考生報(bào)考檢察院和司法局下屬事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績加15分。駐我市部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒有工作單位的，可參加應(yīng)聘考試，且筆試總成績加1分。所有擁有兩個(gè)或三個(gè)加分項(xiàng)目的人員均不累計(jì)加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。

　　符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，須攜帶有關(guān)材料及復(fù)印件于5月25日到棲霞市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(騰飛路199號行政中心810室)進(jìn)行審核。有關(guān)材料包括：基層服務(wù)項(xiàng)目人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;具有法律職業(yè)資格的考生須出具司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信(須包括軍官家屬原工作單位名稱、類別、所在地、隨軍時(shí)間及現(xiàn)主要生活來源等)、師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無誤的(基層服務(wù)項(xiàng)目人員除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務(wù)項(xiàng)目人員名冊進(jìn)行審查)，在棲霞政府網(wǎng)(http://www.sdqixia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示無異議，準(zhǔn)予加分或參加定向崗位考試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分和定向?qū)徍耸掷m(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不能加分或參加定向崗位考試，弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，對招聘計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按1:3的比例取消或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到同單位同專業(yè)非定向招聘崗位。其中已報(bào)考被取消招聘計(jì)劃的定向崗位的人員，應(yīng)重新報(bào)考與被取消招聘計(jì)劃的崗位招聘條件相同的其他非定向招聘崗位，并按規(guī)定加分。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，如符合其他崗位招聘資格條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，因應(yīng)聘人員原因通知不到的，責(zé)任自負(fù)。

　　三、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在指定時(shí)間(網(wǎng)上公布筆試成績時(shí)一并公布)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，本人須提交相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)及筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《棲霞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《棲霞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片2張。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。

　　相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書)、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年7月底前提供)、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦書)。其中海外留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具用人單位同意報(bào)考的證明。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。

　　偽造學(xué)歷證件(證明)及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位的處理。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上報(bào)名資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間安排在2012年6月3日。

　　符合條件的考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加筆試(筆試為一科)，筆試內(nèi)容為時(shí)政方針、法律及綜合寫作，筆試總成績?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績和進(jìn)入面試范圍的人員名單在棲霞政府網(wǎng)(http://www.sdqixia.gov.cn)查詢，進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

　　筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績低于60分的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在棲霞市政府網(wǎng)站(http://www.sdqixia.gov.cn)上予以公布。

　　五、體檢和考核

　　進(jìn)入體檢考核范圍人員名單確定后，聘用主管機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如用人部門同一個(gè)聘用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�的，依次按博士、碩士、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢考核人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。由聘用主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員體檢費(fèi)用由聘用單位負(fù)擔(dān))。報(bào)考人員沒有征得體檢主管機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　考核工作由主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核;對因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的職位空缺，從該職位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中按照考試總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)對象。

　　六、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格，擬聘用人員名單由聘用主管機(jī)關(guān)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上(http://www.sdqixia.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員由聘用單位填寫《棲霞市事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《棲霞市事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《棲霞市事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《棲霞市事業(yè)單位招聘人員通知書》到市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科810室辦理派遣手續(xù)。報(bào)考鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位的，由組織統(tǒng)一分配到各鎮(zhèn)街道，不服從分配的取消聘用資格。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期一年。試用期滿不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。報(bào)考鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位的考生試用期滿考核合格后，調(diào)整到市直對口事業(yè)單位。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

　　本簡章由中共棲霞市委組織部和棲霞市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0535-5210043

　　監(jiān)督電話：0535-5212981

　　附：《棲霞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

　　快訊：2012年德州市市直事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　中 共 棲 霞 市 委 組 織 部

　　棲霞市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年五月十一日