2020年11月07日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》和《赤峰市選聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法(試行)》等要求，按照市委組織部下達(dá)的公開選聘各旗縣區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委研究，決定組織開展2020年度赤峰市紅山區(qū)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員工作。具體事宜如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　本次公開選聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，德才兼?zhèn)�、以德為先，公道正派、擇�?yōu)選聘，注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”原則，公開選聘2名村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員。

　　二、選聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、群眾公認(rèn)，實(shí)績(jī)突出，且一貫表現(xiàn)優(yōu)秀;

　　2.在紅山區(qū)范圍內(nèi)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年以上(計(jì)算時(shí)間至簡(jiǎn)章發(fā)布之日截止);

　　3.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度;

　　4.年齡原則上男不超過(guò)50周歲(1970年1月1日及以后出生)、女不超過(guò)45周歲(1975年1月1日及以后出生);

　　5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.近2年在鎮(zhèn)街年度考核中評(píng)為“較差”等次的;

　　2.因吸毒、賣淫嫖娼、涉黑涉惡、信奉邪教行為受到行政處罰或者被認(rèn)定為“村霸”的;

　　3.因賭博受到行政拘留及以上處理，或者從事地下宗教活動(dòng)、組織封建迷信活動(dòng)、到非接待場(chǎng)所滋事干擾正常生產(chǎn)生活秩序行為被有關(guān)部門處理未滿5年的;

　　4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　5.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

　　6.有違法違紀(jì)等情況，受過(guò)各種處分處理且仍在處分期的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠(chéng)信記錄期限內(nèi)的人員;

　　9.由于身體健康原因不能正常工作的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告和簡(jiǎn)章

　　選聘簡(jiǎn)章于2020年11月5日在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongshanqu.gov.cn/channels/30.html)和紅山黨建公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名。本次公開選聘報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，不限名額，符合條件者均可報(bào)名，各級(jí)黨組織要做到應(yīng)推盡推。報(bào)名時(shí)間為：2020年11月10日9:00至17:00。具體步驟如下：

　　(1)報(bào)考者自行登錄本次公開選聘報(bào)名網(wǎng)站紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongshanqu.gov.cn/channels

　　/30.html)上下載《赤峰市紅山區(qū)選聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，如實(shí)進(jìn)行填寫。

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺，不按照要求填寫的，審核不予通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高中或中專及以上文化程度的學(xué)習(xí)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)。

　　工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的工作(職務(wù))。特別要標(biāo)注清楚任村(社區(qū))“兩委”成員時(shí)間和村(社區(qū))黨組織書記職務(wù)時(shí)間。

　　(3)填寫?yīng)剳颓闆r時(shí)，需能提供相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)佐證材料。

　　(4)報(bào)考者反復(fù)核準(zhǔn)確認(rèn)無(wú)誤后，務(wù)于2020年11月10日，攜帶《報(bào)名表》(一式三份)、免冠2寸彩色照片3張，以及有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證和學(xué)位證、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件和復(fù)印件到所在鎮(zhèn)街黨建辦公室報(bào)名，提交后不得以任何理由再次修改信息。

　　(5)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　2.資格審查。

　　(1)鎮(zhèn)街黨(工)委于2020年11月11日12:00前就報(bào)考者年齡、學(xué)歷、任職年限、獎(jiǎng)懲等資格條件進(jìn)行資格初審，在《報(bào)名表》和報(bào)考者所提交的復(fù)印件資料上簽署審核意見并加蓋公章后，送紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)提交鎮(zhèn)街黨(工)委推薦報(bào)告。

　　(2)紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心于2020年11月11日17:30前對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)行第二次審核，在《報(bào)名表》上簽署審核意見并蓋章后，連同報(bào)考者所提交的復(fù)印件資料一同送區(qū)委組織部進(jìn)行審核。

　　(3)紅山區(qū)委組織部于2020年11月12日12:00前對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)行第三次審核，在《報(bào)名表》上簽署審核意見并蓋章，確定審核通過(guò)人員。

　　(4)未通過(guò)資格審查的報(bào)考者將電話通知審查結(jié)果。

　　(5)資格審查貫穿整個(gè)考錄過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名資格不符即取消其考試或錄用資格。

　　3.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)審查的報(bào)考者需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，報(bào)考者須于2020年11月12日12:00-17:30之間到紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　4.開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(三)筆試

　　筆試在紅山區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)筆試考務(wù)工作。

　　1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試選聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)及村(社區(qū))工作者基本能力，采用漢文制卷，滿分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年11月13日上午9：00-11：00;筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　3.筆試總成績(jī)。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分

　　民族政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族選聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　4.公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建公眾號(hào)上公布考生筆試成績(jī)(原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請(qǐng))，按選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員范圍。

　　(四)面試

　　1.面試工作由紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　3.面試設(shè)立考官組，進(jìn)入面試人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

　　4.進(jìn)入面試人員憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)參加面試。

　　5.進(jìn)入面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為放棄面試資格。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試工作結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+民族政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù);末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行加試確定。

　　(六)體檢與考察

　　1.確定進(jìn)入體檢和考察人選。按照選聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序確定前2名進(jìn)入體檢和考察范圍人選(體檢費(fèi)由選聘人員自理)。

　　2.體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。選聘人員體檢工作由紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。選聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.考察工作。考察工作由區(qū)委組織部會(huì)同鎮(zhèn)街黨(工)委組織實(shí)施，按照把人選政治素質(zhì)放在首位考察的標(biāo)準(zhǔn)，深入考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況，注重考察在新冠肺炎疫情防控中的實(shí)際表現(xiàn)，參照村“兩委”換屆“兩聯(lián)審”要求，聽取鎮(zhèn)街黨(工)委和公檢法司、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪稅務(wù)等部門意見，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　1.根據(jù)選聘人員的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建公眾號(hào)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.公示結(jié)束后，由區(qū)委組織部提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)討論決定選聘人員，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　1.選聘人員與所屬鎮(zhèn)街簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。

　　2.選聘人員錄用后試用期為12個(gè)月，試用期合格的，辦理列編注冊(cè)手續(xù);試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　3.選聘人員需在村(社區(qū))黨組織書記崗位繼續(xù)工作5年(含試用期)以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限，不得向上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)或調(diào)動(dòng)(鎮(zhèn)換屆時(shí)“三類”人員進(jìn)班子的不在此列)。如出現(xiàn)借調(diào)或調(diào)動(dòng)情況，查實(shí)后由所屬鎮(zhèn)街解除、終止聘用合同，事業(yè)編制同時(shí)取消，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)格紀(jì)律。公開選聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和選聘人員在本次公開選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(二)本次公開選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)其他未盡事宜及選聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在紅山區(qū)人民政府網(wǎng)站和紅山黨建網(wǎng)公眾號(hào)上發(fā)布。

　　紅山區(qū)委組織部電話：0476-8359428

　　紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心：0476-8243360

　　接受咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

　　本簡(jiǎn)章由中共赤峰市紅山區(qū)委組織部、赤峰市紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　赤峰市紅山區(qū)公開選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記為事業(yè)編制人員報(bào)名表（定）.docx

　　中共赤峰市紅山區(qū)委組織部

　　赤峰市紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月5日