2020年11月07日訊：根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見〉的通知》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號)文件精神，經(jīng)市政府同意，阜新市大數(shù)據(jù)管理中心決定面向社會(huì)公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員，為正式事業(yè)單位編制，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)所有招聘崗位均須具備大專及以上學(xué)歷，并且滿足報(bào)考崗位所要求的其他條件;

　　(六)報(bào)考人員必須具備崗位要求的工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù);

　　(七)18周歲以上、35周歲以下(2002年11月9日(含)至1984年11月9日(不含));

　　(八)曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生(含在讀的統(tǒng)招全日制研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)名，在讀的統(tǒng)招全日制本科生不得以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)名)，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中需要回避的人員，均不得報(bào)考;

　　(九)報(bào)考人員的工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到2020年11月9日。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取技能測試方式。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)崗位查詢

　　阜新市大數(shù)據(jù)管理中心招聘專業(yè)技術(shù)人員的具體崗位信息可通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查詢：

　　1.阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.rsj.fuxin.gov.cn);

　　2.阜新人力資源網(wǎng)(http://www.fxrcw.com)。

　　(二)報(bào)名方法

　　1.本次招聘采取郵件方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：fxdsjglzx@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日8時(shí)至2020年11月13日17時(shí)，收到報(bào)名申請的時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或超出報(bào)名時(shí)間范圍收到郵件的，視為報(bào)名無效。

　　3.報(bào)考人員需將填好的報(bào)名信息表(粘貼照片)、本人有效身份證原件、本人畢業(yè)證書原件、本人工作經(jīng)歷證明原件掃描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面證件電子版照片壓縮成一份文件后發(fā)送至報(bào)名郵箱(電子版照片為jpg格式，大小20KB以下)，文件以“報(bào)考單位名稱+本人姓名”命名。報(bào)名登記表的內(nèi)容可以打印，簽名處需手寫。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，統(tǒng)一對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，審核通過人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，同時(shí)公布咨詢電話，考生需及時(shí)關(guān)注，如有問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話確認(rèn)，未按規(guī)定撥打電話者出現(xiàn)問題由考生自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，報(bào)考人員須持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)考人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，后期可以提供與報(bào)名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試資格或取消聘用。

　　3.考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　4、本次招聘設(shè)置開考比例為1:2，當(dāng)崗位有效報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，將取消該招聘崗位。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。取消的招聘崗位，將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

　　五、基本程序

　　此次招聘分為技能測試、體檢和考察、公示、聘用等工作程序。

　　(一)考試

　　考試采取技能測試的方式進(jìn)行。

　　1.人選確定。經(jīng)資格審查，在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布的確認(rèn)通過人選。

　　2.資格復(fù)審。測試前，對于網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過的人員，須持身份證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消考試資格。

　　3.方式及內(nèi)容。對于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部參加考試，由專家統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷的方式進(jìn)行，技能測試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的人員不能聘用。

　　4.考試時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)考試總成績的確定

　　技能測試成績即為考試總成績。

　　(三)崗位調(diào)劑

　　對于考試總成績合格的未聘人員，可以按照總成績從高到低排序，調(diào)劑到招聘條件和考試內(nèi)容相同但因開考比例不足而取消的招聘崗位上(崗位序號1和2，崗位序號3和4，崗位序號5和6)。調(diào)劑考生按照調(diào)劑后的崗位進(jìn)行體檢、考察、公示及聘用，不再參與原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)等工作。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓撸�由市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　考察工作參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。

　　體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績并列者，由市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補(bǔ)人員。

　　(五)公示

　　根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理;對不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用備案手續(xù)，試用期為6個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用期間工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位要求的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：阜新市人力資源和社會(huì)保障局0418-2680035

　　阜新市大數(shù)據(jù)管理中心0418-5111507

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　　阜新市大數(shù)據(jù)管理中心招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

　　阜新市大數(shù)據(jù)管理中心招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx

　　阜新市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月6日