2020年11月10日訊：深圳大學2021年公開招聘教師150名。招聘分兩批進行，首批招聘報名截止至2020年12月15日，首批招聘未招滿的崗位將進行第二批招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、聘用崗位及待遇

　　本年度招聘崗位及具體要求見《深圳大學2021年引進教師崗位計劃表》(見附件1，以下簡稱《計劃表》)。

　　本年度招聘的教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度。預聘-長聘制教師崗位要求應聘者35歲以下，學校急需引進或特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡要求，具有副高職稱者放寬至40歲;具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應聘者實際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授。

　　預聘-長聘制教師薪酬待遇如下：

　　1.年薪38～70萬元/年;特別優(yōu)秀的應聘者可直接入選學校“3+1人才工程”項目，并享受15～20萬元/年的專門工作報酬;

　　2.享受學校青年教師科研啟動專項經(jīng)費10～30萬元;

　　3.符合條件者，可享受深圳市高層次人才獎勵補貼和新引進高端人才科研啟動經(jīng)費;

　　4.住房政策：可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房;

　　5.教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎教育服務;

　　6.醫(yī)療保�。荷钲诖髮W總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

　　二、應聘者條件及要求

　　1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

　　2.應聘者所學專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致;所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。

　　3.年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年12月31日。

　　4.在應聘者水平相當?shù)那闆r下，本校博士后及專職研究人員優(yōu)先考慮。

　　三、報名時間和方式

　　1.報名時間：即日起至2020年12月15日。

　　2.報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺(網(wǎng)址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器)，使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，選中自己擬聘的崗位，點擊“申請崗位”，然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊(應聘者)》(附件2)。

　　招聘系統(tǒng)語言為中文，外籍人士報名可將個人簡歷、應聘崗位、聯(lián)系方式等信息發(fā)送至人力資源部郵箱：szuhr@szu.edu.cn。

　　四、面試

　　1.面試專家組

　　各單位應成立面試專家組。面試專家組由各學院教授委員會代表組成，人數(shù)不得少于9人。相對獨立研究機構(gòu)參照學院方式成立面試專家組。

　　2.面試人選確定

　　各單位應綜合考慮申請者學歷背景、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩�，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。如果報名者中沒有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各單位負責通知候選人面試的時間、地點。

　　3.面試程序

　　具體程序由各單位自行確定，一般應包括以下幾個環(huán)節(jié)：

　　(1)本學科相關專業(yè)課程試講;

　　(2)面試者科研及學術(shù)情況匯報;

　　(3)專家提問;

　　(4)專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果;

　　4.面試時須同時提交如下資料(由各單位在面試時審核材料)：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)身份證(復印件，驗原件);

　　(3)學歷、學位證書(復印件，驗原件;國內(nèi)應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件;海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明材料);

　　(4)個人近五年在教學科研方面的業(yè)績材料(包括但不限于項目、專利、文章、著作、作品及獲獎等);

　　(5)有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　(6)證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料;

　　(7)其他獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

　　注意事項：(1)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。(2)所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案，今后不得應聘深圳大學任何崗位。(3)所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

　　五、錄取結(jié)果公布及公示。

　　各學院人力資源工作委員會根據(jù)面試結(jié)果向?qū)W校提出建議引進教師名單(相對獨立研究機構(gòu)參照學院方式執(zhí)行)，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學校審批通過后將在深圳大學人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。

　　六、聘用

　　擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

　　應聘者如有疑問，可向各招聘崗位聯(lián)系人咨詢，有關聯(lián)系人信息及聯(lián)系方式，請登錄深圳大學人才招聘平臺點擊崗位進行查看。

　　人力資源部聯(lián)系人：方老師、張老師;咨詢電話：0755-26536111。

　　點擊下載>>>

　　1.2021年深圳大學引進教師崗位計劃表.xlsx

　　2.教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應聘者）.doc

　　深圳大學人力資源部

　　2020年11月9日