事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年11月11日訊：為了認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快建設活力創(chuàng)新法治美麗幸福新崇信，根據(jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進管理辦法》(平發(fā)〔2017〕31號)《崇信縣急需緊缺人才引進管理辦法》(崇發(fā)〔2020〕13號)《崇信縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進管理辦法》(崇組字〔2020〕28號)文件，我縣決定2021年面向全國公開引進一批急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、引進崗位

　　崇信縣事業(yè)單位共引進21人。具體職位及專業(yè)見附件1。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和社會主義制度;

　　3.學歷要求為急需緊缺專業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生和國家“雙一流”建設院校全日制本科生，以及國外知名大學同等學歷應往屆畢業(yè)生。2021年應屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學位證時間截止2021年7月31日。

　　4.博士研究生年齡40周歲以下(1980年7月31日以后出生)，碩士研究生和“雙一流”建設高校全日制本科生年齡35周歲以下(1985年7月31日以后出生)。

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具有符合職位要求的工作能力。

　　8.具備引進職位所要求的專業(yè)條件。

　　9.具有主管部門規(guī)定的擬引進職位所要求的其他資格條件。

　　10.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在本縣已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2020年11月11日--2020年12月11日。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式。報名人員填寫《甘肅省崇信縣2021年引進急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，并提供相應證明材料(有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、發(fā)表論文，教育部學籍認證報告單和學歷認證報告單，已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件，應屆畢業(yè)生須提供學校開具的按時取得學歷學位證明材料)，以電子文檔形式發(fā)送至崇信縣引進急需緊缺人才專用郵箱(郵箱：506666726@qq.com)。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

　　(二)資格審查

　　由縣委組織部、縣人社局和各用人單位以及行業(yè)主管部門相關人員組成資格審查小組，依據(jù)報名登記表信息及提供的證明材料對報名人員資格條件進行資格審查，并確定擬參加面試人員，在“甘肅·崇信”門戶網(wǎng)站上公布，電話通知本人并發(fā)放《面試通知書》。

　　(三)面試

　　面試工作由縣委組織部聯(lián)合縣人社局、各用人單位及主管部門共同組織實施，面試時間、面試地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。主要測試應試人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等，重點掌握擬引進人選的資格條件、道德品質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技術等，參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。對于無競爭性的職位，應試人員面試成績必須達到80分以上，方可進入考察。面試成績經(jīng)縣委組織部審定后確定擬引進人員，在“甘肅·崇信”門戶網(wǎng)站進行公示。

　　(四)體檢

　　體檢工作由縣委組織部聯(lián)合縣人社局、各用人單位及主管部門共同組織實施，體檢費用由報考人員自理。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，按照規(guī)定在三甲以上綜合醫(yī)院進行。有體檢不合格者，復檢一次。復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進同一崗位的成績排名先后依次等額遞補。

　　體檢人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。

　　(五)考察

　　由縣委組織部聯(lián)合縣人社局、各用人單位及主管部門根據(jù)每個崗位的引進計劃，依照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，并組織考察�？疾熘饕�采取個別談話、查閱檔案等方式，充分了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。

　　(六)公示

　　擬引進人員經(jīng)縣委人才工作領導小組審定后，在“甘肅·崇信”門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、全日制學歷、準考證號、原工作單位或畢業(yè)院校、面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，應由用人單位及主管部門迅速調(diào)查核實。經(jīng)核實不符合引進規(guī)定的，取消引進資格。

　　(七)辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂三方協(xié)議或引進協(xié)議。2021年7月31日前，按干部管理權(quán)限辦理正式引進手續(xù)。

　　四、政策待遇

　　詳見具體崗位需求表(附件1)。

　　五、咨詢電話

　　引進急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。

　　縣委組織部：0933--6121173

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　　崇信縣引進急需緊缺人才崗位需求表.xls

　　2021年甘肅省崇信縣引進急需緊缺人才報名登記表.xls

　　中共崇信縣委組織部

　　2020年11月10日