2020年11月11日訊：根據(jù)《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱市農(nóng)促中心)決定面向社會(huì)人員選聘事業(yè)單位職員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位和人數(shù)

　　選聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位職員1名，詳見《深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心2020年11月選聘職員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、選聘基本條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

　　(二)有關(guān)要求

　　1.選聘范圍：符合條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。

　　2.選聘學(xué)歷：本科學(xué)歷。

　　3.選聘專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致，取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

　　4.選聘職稱：具備高級(jí)農(nóng)藝師職稱且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上。

　　5.選聘年齡：45周歲以下，年齡的計(jì)算截至2020年11月20日(報(bào)名之日)，即1975年11月21日之后出生。

　　(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.失信懲戒對(duì)象;

　　3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名和資格初審由市農(nóng)促中心組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1.時(shí)間：2020年11月20日上午9:30至11:30。

　　2.地點(diǎn)：深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心5樓505(地址：深圳市南山區(qū)茶光路1085號(hào)農(nóng)業(yè)科技大廈)。

　　3.聯(lián)系電話：0755-86725880。

　　(二)報(bào)名須提交的資料

　　1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片);

　　2.身份證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　3.戶口簿(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　4.學(xué)歷和學(xué)位證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　5.學(xué)歷及學(xué)位證書的驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性，最遲應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格);

　　6.崗位條件要求的其他證明材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　7.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書》。

　　(三)資格初審

　　資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者，入圍面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。報(bào)名資料由選聘單位留存。

　　四、面試

　　面試由市農(nóng)促中心負(fù)責(zé)組織，深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督�？忌鷳{《面試通知書》和身份證(兩證缺一不可)參加。

　　(一)時(shí)間和地點(diǎn)

　　詳見《面試通知書》。

　　(二)面試的方式和內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試競(jìng)聘者專業(yè)技術(shù)能力水平。

　　(三)測(cè)評(píng)試題、評(píng)分方式和公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。分值采用百分制，設(shè)置60分合格線，評(píng)分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)評(píng)結(jié)束后，對(duì)面試合格的報(bào)考人員，依考生面試成績(jī)從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。

　　測(cè)評(píng)成績(jī)和入圍情況，面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://amr.sz.gov.cn/)上公布。

　　五、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(二)資格復(fù)審及考核

　　1.對(duì)象：體檢合格的考生，由市農(nóng)促中心在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

　　2.主要內(nèi)容：

　　(1)資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《崗位表》，按照?qǐng)?bào)名崗位，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

　　(2)考察：全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)崗位的相關(guān)情況。

　　(三)公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單將向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(四)遞補(bǔ)

　　因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的選聘名額，可另行選聘，也可申請(qǐng)從面試入圍且面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中按總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)，具體參照《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》執(zhí)行。

　　六、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有異議或者有異議經(jīng)查異議不實(shí)或者異議屬實(shí)但不影響聘用的，由市農(nóng)促中心為其辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門備案。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格;確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　市農(nóng)促中心按規(guī)定與新聘人員約定試用期，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。

　　七、其它事項(xiàng)

　　(一)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本方案及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

　　(三)對(duì)在選聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本方案的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)本方案由市農(nóng)促中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心選聘職員崗位表.xlsx

　　深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表.docx

　　廣東專業(yè)參考目錄.xls

　　深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.docx

　　深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心

　　2020年11月10日