2020年11月16日訊：根據(jù)工作需要，汨羅市弼時(shí)鎮(zhèn)人民政府公開招聘政府雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位

　　汨羅市弼時(shí)鎮(zhèn)人民政府招聘政府雇員8名(其中男雇員3名，女雇員5名)。詳情見職位表。

　　三、報(bào)考條件

　　1、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求見職位表;

　　2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，誠(chéng)信記錄良好;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　四、報(bào)名要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2020年11月16日至11月20日下午5：00止，共5天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名辦法：

　　(1)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考網(wǎng)址：http://www.mlrlzy.com:81/index.html汨羅市人事考試平臺(tái)。網(wǎng)上提交本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和有效身份證件。

　　(2)招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(4)考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)了解招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　1、開考比例：

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。取消或核減的崗位計(jì)劃數(shù)可在男女崗位中相互調(diào)劑。如確因報(bào)名人數(shù)偏少，經(jīng)用人單位同意，可降低開考比例(最低不低于1：2)。

　　2、筆試：

　　(1)筆試實(shí)行百分制，時(shí)間為120分鐘，采取閉卷方式，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(含時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)操作等)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。

　　(2)準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印，打印時(shí)間為：11月26日、27日。

　　(3)筆試時(shí)間為11月28日9：00—11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

　　3、面試：

　　(1)筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)低于70分為不合格。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行公告。

　　(2)入圍面試的考生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位負(fù)責(zé)審查。在資格初審和資格復(fù)審環(huán)節(jié)，招聘單位要嚴(yán)格把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位的要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審主要是查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等。在資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

　　4、綜合成績(jī)計(jì)算及公示：

　　(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　(2)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。

　　(3)同分優(yōu)先處理辦法

　　如果綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先，再相同以有專業(yè)職稱者優(yōu)先。

　　六、體檢考核

　　1、依據(jù)綜合成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2、考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

　　3、體檢和考核分合格和不合格。因體檢或考核不合格依次替補(bǔ)。

　　七、人員管理

　　1、根據(jù)考試體檢和考核結(jié)果公示擬聘用人員名單，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后與用人單位簽訂相應(yīng)的聘用合同。

　　2、薪酬及聘用方式見職位表。

　　八、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)肅認(rèn)真，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、咨詢和監(jiān)督電話

　　0730-5750211(汨羅市弼時(shí)鎮(zhèn)人民政府)

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　　汨羅市弼時(shí)鎮(zhèn)人民政府職位表.xlsx

　　汨羅市弼時(shí)鎮(zhèn)人民政府

　　2020年11月13日