2020年11月17日訊：淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)乙等�？漆t(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　3、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2020年普通高校畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。2020年普通高校畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。其中：01-02崗取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者(非社區(qū))，學(xué)歷學(xué)位放寬至本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘遵循“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月24日—11月25日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　淮安市第四人民醫(yī)院行政樓3樓309辦公室(淮安市清江浦區(qū)延安東路128號(hào))，報(bào)名咨詢電話：0517-80321809。

　　3.報(bào)名要求

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.hassy.cn/)，下載并填寫《2020年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《2020年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打印)。

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(全日制普通高校2020年畢業(yè)生還須提供《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件與復(fù)印件)。

　　(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

　　(5)近期同底免冠二寸證件照2張(背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位)。

　　(6)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　(7)崗位要求的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(如：醫(yī)師資格證書，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書等)。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘的報(bào)名考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行)。

　　4.資格審核

　　由淮安市第四人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人�？忌�完成繳費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

　　報(bào)名成功人員憑本人身份證于2020年11月26日(下午14:30-17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(或《面試準(zhǔn)考證》)。

　　(二)筆試

　　報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　總分為100分，60分及以上為合格。《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3、成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗彩械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.hassy.cn/)公布。

　　(三)面試

　　1、面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

　　擬參加面試人選以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，并發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　(2)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　3、總成績(jī)計(jì)算和公布

　　成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;免筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　(四)體檢與考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識(shí)，取專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者;下同)確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　考察前，在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，其中：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。

　　不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

　　因考生個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.hassy.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831611

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

　　淮安市第四人民醫(yī)院監(jiān)察室：0517-80321866

　　報(bào)名咨詢電話：

　　淮安市第四人民醫(yī)院人事科：0517-80321809

　　本公告由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　同意報(bào)考證明.doc

　　檔案托管證明.doc

　　淮安市第四人民醫(yī)院

　　2020年11月16日