2020年杭州市桐廬縣新合鄉(xiāng)招聘編外人員公告
2020年11月19日訊:新合鄉(xiāng)因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
編外用工工作人員2名,具體崗位、人數(shù)和報(bào)名條件詳見《桐廬縣新合鄉(xiāng)公開招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);
3.具有良好品行,愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù),遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求,報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷(2020年11月23日前取得崗位要求學(xué)歷,具體時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn));
6.年齡要求:專職人民調(diào)解員為25至35周歲(1985年11月23日至1995年11月23日期間出生),文化員崗位為18至35周歲以下(1985年11月23日至2002年11月23日期間出生);
7.根據(jù)工作實(shí)際需要具備的其他條件;
8.戶籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算,截止時(shí)
間為2020年11月23日,不含2020年11月23日當(dāng)天遷入人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日至11月27日(工作日上午8:30—11:30、下午13:00—16:10)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):新合鄉(xiāng)社會(huì)治理綜合服務(wù)中心辦公室報(bào)名(地址:桐廬縣新合鄉(xiāng)金浦路228號(hào)),聯(lián)系電話:0571—58505718。
(3)報(bào)名資料:報(bào)考人員攜帶報(bào)名表(見附件2)、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿、職業(yè)資格證書等原件、復(fù)印件,退伍軍人證,有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料,近期拍攝的同版1寸免冠彩照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(4)報(bào)名要求:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。遵守國家法律法規(guī),品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng);
2.具有履行聘用崗位職責(zé)所需的文化條件和工作能力。具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
3.身體健康,無吸毒史、無抑郁史及精神心理問題;
4.善于做群眾工作、具有一定的法律專業(yè)知識(shí)、熱心人民調(diào)解工作。
5.承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、案卷歸檔整理;糾紛回訪;矛盾排查及鄉(xiāng)社會(huì)治理綜合服務(wù)中心安排的其他工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的與信訪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。
2.資格審查
對人選進(jìn)行資格審查,確定筆試人選。證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位資格條件不相符的,不得參加面試。
同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍,未達(dá)規(guī)定比例的,則延長報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合要求截止(另行通知)。
3.考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的,直接進(jìn)入面試。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)超過20人的,先進(jìn)行筆試,面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。
面試內(nèi)容為人民調(diào)解案例分析,其中調(diào)解助理崗位還需進(jìn)行office軟件技能測試。
面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績?偝煽兊挠(jì)算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,面試成績即為總成績)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績、面試成績均相等人員,實(shí)行優(yōu)先政策。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員,面試成績相等的,實(shí)行優(yōu)先政策。其中具有調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對象?疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示和聘用
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象,確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
如本次招考聘用的人員因故在2021年5月23日前解除勞動(dòng)合同的,可由單位報(bào)人社局審核同意后,根據(jù)程序按對應(yīng)崗位從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。。
四、工資待遇
相關(guān)待遇參照桐廬縣新合鄉(xiāng)人民政府編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、其他事宜
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書。
2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由新合鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣新合鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映,電話:0571-58505776。
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桐廬縣新合鄉(xiāng)公開招聘編外人員計(jì)劃表.doc
桐廬縣新合鄉(xiāng)公開招聘編外人員報(bào)名表.doc
桐廬縣新合鄉(xiāng)人民政府
2020年11月23日
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