2020年11月25日訊：為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，更好地服務(wù)企業(yè)，加大招商引資工作力度，懷化經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委研究決定，面向社會(huì)招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位、職責(zé)及人數(shù)

　　1.服務(wù)企業(yè)小分隊(duì)工作專(zhuān)員8名，其中男性3名，女性5名。

　　服務(wù)企業(yè)小分隊(duì)的主要職責(zé)是：①為企業(yè)幫辦、代辦、領(lǐng)辦項(xiàng)目報(bào)批、規(guī)劃、用地、工商注冊(cè)等相關(guān)手續(xù)，實(shí)行“保姆式”服務(wù);②做好服務(wù)聯(lián)系企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作，每月到企業(yè)了解收集稅費(fèi)、企業(yè)變更、注銷(xiāo)、業(yè)績(jī)、能耗等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)及時(shí)更新;③深入企業(yè)了解情況，對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題、困難及矛盾糾紛，及時(shí)協(xié)調(diào)解決或上報(bào);④對(duì)接相關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)做好員工招聘工作，辦理勞動(dòng)用工合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)等;⑤對(duì)接相關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)、資金爭(zhēng)取及相關(guān)優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)等工作;⑥完成黨工委、管委會(huì)交辦的其他工作。

　　2.招商小分隊(duì)工作專(zhuān)員2名，限男性(因工作需要長(zhǎng)期出差)。

　　招商小分隊(duì)的主要職責(zé)是：①有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研，熟悉了解派駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)?shù)馗母飫?chuàng)新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商、專(zhuān)業(yè)招商活動(dòng);②服從經(jīng)開(kāi)區(qū)投資促進(jìn)事務(wù)中心的具體工作安排，做好招商選資工作，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，根據(jù)招商引資要求積極開(kāi)展招商選資工作，保質(zhì)保量完成招商選資任務(wù);③組織和參與各類(lèi)招商經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，圍繞招商引資進(jìn)行相關(guān)信息收集、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、客商接待、項(xiàng)目洽談和可行性論證及合同協(xié)議的簽訂;④多途徑、全方位宣傳推介經(jīng)開(kāi)區(qū)，介紹經(jīng)開(kāi)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特色、優(yōu)惠政策等，使更多客商了解經(jīng)開(kāi)區(qū)、認(rèn)識(shí)經(jīng)開(kāi)區(qū)、向往經(jīng)開(kāi)區(qū)，積極為經(jīng)開(kāi)區(qū)招商選資工作牽線搭橋;⑤與派駐地相關(guān)部門(mén)密切交流，定期溝通協(xié)調(diào)，共享招商信息，開(kāi)展合作招商;⑥負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的跟蹤和落實(shí);⑦負(fù)責(zé)承辦黨工委、管委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

　　三、招考條件及要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，作風(fēng)正派、品行端正;無(wú)違法犯罪記錄;具備與本崗位工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

　　(二)招考人員年齡35周歲以下，計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月1日，工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算。

　　(三)本科及以上學(xué)歷。

　　(四)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);有一定的綜合文字功底;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(五)能熟練操作電腦、掌握日常辦公軟件。

　　(六)男性身高要求1米75以上;女性形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。

　　招商小分隊(duì)的工作人員除應(yīng)具備上述條件外，還應(yīng)能長(zhǎng)期出差，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和商務(wù)談判能力。

　　(七)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、崗位待遇

　　(一)服務(wù)企業(yè)小分隊(duì)。服務(wù)企業(yè)小分隊(duì)招聘人員由政務(wù)服務(wù)中心按臨時(shí)聘用人員性質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，實(shí)行績(jī)效考核管理，工作經(jīng)費(fèi)及人員工資等福利待遇納入經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政預(yù)算。每月底薪3000元，其中個(gè)人底薪的30%與管委會(huì)等額配套30%作為浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金，浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放。

　　(二)招商小分隊(duì)。招商小分隊(duì)招聘人員由投資促進(jìn)事務(wù)中心按臨時(shí)聘用人員性質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，實(shí)行績(jī)效考核管理，工作經(jīng)費(fèi)及人員工資等福利待遇納入經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政預(yù)算。每月底薪3000元，其中個(gè)人底薪的50%與管委會(huì)等額配套50%作為浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金，浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放。

　　五、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

　　(二)堅(jiān)持政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)招聘的原則;

　　(三)筆試、面試與考察相結(jié)合的原則。

　　六、招聘工作程序和辦法

　　(一)公告

　　面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日至11月30日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南懷化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(地址：懷化市河西濱江北路1號(hào)，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)303室)

　　3、咨詢(xún)電話：0745-2628776

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者在懷化找工作網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)、懷化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告中下載《懷化經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　(2)報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件以及相關(guān)材料;

　　(3)近期紅底免冠1寸彩照2張。

　　(三)資格審查

　　由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部、監(jiān)工委根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

　　(四)考試

　　1.筆試。滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占80分(包括公文寫(xiě)作)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占20分。不指定備考復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間另行通知。

　　2.面試。滿分100分。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試占50%，面試占50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)相同的，依筆試成績(jī)高低依次排名。

　　(五)體檢

　　按綜合成績(jī)從高到低排名，等額確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不得超過(guò)2次。

　　(六)考察

　　體檢合格者，由經(jīng)開(kāi)區(qū)按相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、任職資格條件等情況進(jìn)行綜合考察。

　　(七)公示

　　根據(jù)體檢考察情況確定合格人員，并面向社會(huì)進(jìn)行公示。

　　(八)錄用

　　公示無(wú)異議后，擬聘對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期滿合格者按相關(guān)程序與用人單位辦理聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘工作全程由經(jīng)開(kāi)區(qū)監(jiān)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘對(duì)象如弄虛作假或不服從安排的，取消招聘資格。招聘工作相關(guān)信息查詢(xún)請(qǐng)登錄懷化找工作網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)、懷化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

　　監(jiān)督電話：0745-2777079(經(jīng)開(kāi)區(qū)監(jiān)工委)。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　懷化經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.doc

　　中共湖南懷化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

　　2020年11月24日