2020年11月25日訊：為保證車管中心工作的正常開展，經(jīng)研究，南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心決定面向社會公開招聘1名編制外駕駛員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計劃招聘編制外駕駛員1名。具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、報名條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

　　(二)不得報考情形

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;

　　4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)上發(fā)布。

　　(二)公開報名

　　1.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名

　　報名

　　郵箱：459800797@qq.com2.報名起止時間：2020年11月25日至12月3日9:00-18:00，節(jié)假日除外，逾期不再受理。

　　3.提供材料：

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

　　(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;

　　(3)駕駛證復(fù)印件;

　　(3)《南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員報名表》。

　　以上材料需將掃描件發(fā)送到報名郵箱，電子版報名表(報名表上須有近期2寸正面免冠藍底證件電子照片)要以“崗位+姓名”為標題發(fā)送到報名郵箱。

　　4.有關(guān)要求：應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查

　　招聘單位負責對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺。報名人員提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3，達不到1:3的，取消本次招聘計劃。

　　2.通過資格審核的考生，按照(蘇價費函﹝2007﹞146號)文的要求，需繳納報名費100元/人。

　　(四)考試程序和方法

　　本次考試分筆試、面試兩部分。

　　1.筆試。

　　閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，考試范圍為駕駛員應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)知識。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的60%。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)，在筆試資格合格線以上的考生中確定各招聘崗位資格復(fù)審入圍人選，并在面試前對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證、《南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》、近期2寸免冠正面藍底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　通過資格復(fù)審進入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺上公布。

　　3.面試

　　面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

　　進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

　　總成績計算方法：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)�？偝煽兿嗤�者，以面試成績高者優(yōu)先。

　　(五)體檢和考察(政審)

　　根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

　　(六)公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

　　擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、工作紀律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。

　　五、招聘咨詢、監(jiān)督

　　咨詢電話：南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心025-52281623

　　監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人社局事管科025-52168726

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　　南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心招聘工作人員崗位信息表

　　南京市江寧區(qū)公車購置和管理服務(wù)中心招聘工作人員報名表

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　　2020年11月25日