2020年恩施州事業(yè)單位招聘考試專題 279名 12月4日起報名
《2020年恩施州事業(yè)單位招聘考試公告(279人)》已于2020年11月28日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2020年恩施州事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2020年恩施州事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2020年恩施州事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2020年12月4日9:00至12月7日17:00 報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名 點(diǎn)擊查看:2020年恩施州事業(yè)單位招聘報名入口 報名費(fèi):100元(共考2個科目,每個科目50元) 報名注意事項(xiàng): 2020年12月4日9:00至12月7日17:00。報名時間截止后未審核通過的不能再重新報名。 本次招聘考試的報名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。 州直招聘主管部門或直屬事業(yè)單位、各縣市人社部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果?忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格審查,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對,如實(shí)填報。 |
2020年恩施州事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次恩施面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員279名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2020年恩施州事業(yè)單位招聘職位表 |
2020年恩施州事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法、法律; 3.具有良好的品行; 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5.具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求; 6.具備崗位所需的其他條件; 7.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生,有關(guān)年齡條件的計算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。各崗位所涉年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算。 |
2020年恩施州事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2020年12月4日9:00至12月7日17:00 資格初審時間:2020年12月4日9:00至12月8日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時間:2020年12月8日9:00至12月10日24:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2020年12月16日9:00至12月18日24:00 筆試時間:初步定于2020年12月19日舉行,具體日期另行公告 |
2020年恩施州事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力 2、考試內(nèi)容: 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩個科目,試卷類別參考綜合管理A類實(shí)施,主要測試工作崗位所需要的基本能力素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力。兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個考試科目采用閉卷方式進(jìn)行。考生需攜帶文具、準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。 3、考試時間:初步定于2020年12月19日舉行,具體日期另行公告 考試大綱:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版) 筆試資料推薦: 2020年恩施州事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)] 備考專用資料:2020年湖北省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項(xiàng): 縣市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位的面試工作,州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位的面試工作?忌鶕(jù)面試組織單位通知的時間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關(guān)于認(rèn)真做好2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試和考核等工作的通知》(恩施州人社函〔2020〕66號)規(guī)定執(zhí)行。 面試主要測評考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求,按照“干什么,考什么”的原則,采用分級、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。 |
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