2020年12月01日訊：因教育事業(yè)發(fā)展的需要，我縣擬專項(xiàng)公開招聘中學(xué)教師35名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　A.年齡35周歲(含)以下，普通全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，本科階段為“985工程”高校畢業(yè)生。

　　B.教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)(本部)應(yīng)屆普通全日制本科免費(fèi)師范生。

　　C.年齡在30周歲(含)以下、“985工程”高校的普通全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

　　D.省屬重點(diǎn)師范學(xué)校普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　理科教師崗位20名，文科教師崗位15名，招聘學(xué)校為縣直屬高中學(xué)校(均為省優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)校)，具體崗位以現(xiàn)場(chǎng)雙選為準(zhǔn)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。品行端正、具備良好的職業(yè)道德;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近;

　　5.須持有所報(bào)崗位學(xué)科中學(xué)教師資格證書;

　　6.崗位所需的其他資格條件;

　　7.在職人員參加報(bào)名，必須經(jīng)所在單位及主管局蓋章同意;

　　8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。我縣在崗教師不能報(bào)考。

　　四、報(bào)名與考核

　　(一)發(fā)布信息：招聘以進(jìn)校園招聘方式為主。招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄和大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查：

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：12月4日至24日下午17：00。

　　3.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：有意向者可以通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名，報(bào)名人員下載《連江縣公開招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》，按要求填寫后，附上所需材料的電子版，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將所填表格傳到ljxjyjrsk@126.com郵箱。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：(1)連江縣教育局人事科(連江縣天豐大廈8樓);(2)12月5日在湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館。(3)其他校園招聘視報(bào)名情況另行通知。

　　5.報(bào)名所需材料：

　　(1)《連江縣公開招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》。

　　(2)身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)教師資格證原件和復(fù)印件(若未取得，應(yīng)在2021年7月31日之前取得)。

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。(全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2021年7月31日前取得)。

　　(5)招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

　　(6)就業(yè)推薦表和成績(jī)單。

　　(7)近期正面免冠兩寸照片2張。

　　(三)考核

　　1.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。

　　2.考核組采取筆試、面試的方式。A、B類對(duì)象只需面試，C、D類對(duì)象需加筆試。面試合格成績(jī)定為70分(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。未達(dá)合格成績(jī)的不予聘用。

　　3.若崗位少于招聘人數(shù)，則按面試考核合格成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。若有棄權(quán)的，則按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試考核成績(jī)?cè)谶B江縣人民政府網(wǎng)公布。

　　5.面試按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫，查驗(yàn)報(bào)考者本人動(dòng)態(tài)“健康碼”、考生個(gè)人健康安全承諾書，“健康碼”為綠碼者方可參加考試，存在承諾書中情況之一的需提供考前7天核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

　　五、體檢

　　體檢工作由連江縣教育局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《福建省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　六、公示

　　擬聘人員在連江縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件(書)或相關(guān)證件(書)審核不合格的;(3)體檢不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

　　七、福利待遇

　　(一)擬聘人員一年內(nèi)將其納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理(其中，C、D類對(duì)象通過市級(jí)以上組織的考試合格后予以入編)。入編前，受聘人員工資福利及待遇按照縣編內(nèi)同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)招聘的教師同時(shí)可以享受以下待遇：

　　A、B、C三類對(duì)象的服務(wù)期為10年，引進(jìn)后前五年給予30萬元生活津貼(分五年平均補(bǔ)助)，一次性給予66萬元購房補(bǔ)貼用于購買人才公寓(有限制性條款)，A、B、C三類對(duì)象和D類中的“雙一流”院校畢業(yè)生每人每月給予享受1000元特殊津貼(發(fā)放五年)。D類對(duì)象的服務(wù)期為10年，提供周轉(zhuǎn)房。

　　八、管理與考核

　　擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和完善工作職責(zé)、工作目標(biāo)、培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。若因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督?

　　招聘工作由派駐縣教育局紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

　　十、其他?

　　(一)招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣公開招聘優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)各招聘程序應(yīng)聘人員常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

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　　2020年連江縣優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx

　　連江縣教育局

　　2020年11日30日