2020年12月01日訊：因工作需要，東莞市醫(yī)療保障局?jǐn)M招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　綜合性管理崗位工作人員2名，主要從事輔助醫(yī)療保障相關(guān)政策制定實(shí)施，醫(yī)療保障相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用以及機(jī)關(guān)文秘等工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　(二)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)違紀(jì)違法行為記錄。

　　(三)性別不限，年齡30周歲以下，東莞市戶籍人員或在本市有2年以上工作經(jīng)歷的人員(以社保參保時(shí)間為準(zhǔn))，時(shí)間計(jì)算截至2020年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生不受本市戶籍和工作經(jīng)歷時(shí)間限制。

　　(四)要求醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)，具有本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士或以上學(xué)位。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘人員用工性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。參照東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位四類聘員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資福利待遇，并享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

　　四、招聘方式

　　(一)報(bào)名辦法

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并填寫《東莞市醫(yī)療保障局聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提供身份證、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))以及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明等材料。非本市戶籍人員還需提供在本市連續(xù)參保2年以上的參保證明。所有報(bào)名材料的電子版壓縮為一個(gè)壓縮包，以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，發(fā)送至郵箱：ybjrsz@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月4日。

　　(二)資格審核

　　市醫(yī)保局辦公室根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，并在截止報(bào)名后10個(gè)工作日內(nèi)通知通過(guò)審核人員進(jìn)行考試。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名材料不予退回。

　　(三)考試

　　考試采用“筆試+面試”方式，先筆試后面試。筆試、面試成績(jī)均采用百分制�？荚嚳偝煽�(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5：5比例合成。

　　原則上通過(guò)資格審核的人員達(dá)到崗位招聘人數(shù)1：3的比例以上方可進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)從高到低排序，按不低于崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象進(jìn)行面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　五、體檢及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格者將予聘用，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員辦理程序辦理聘用手續(xù);體檢不合格者，不安排復(fù)檢，不予聘用，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：22830127、22830129，聯(lián)系人：陳先生、吳小姐

　　本公告解釋權(quán)歸東莞市醫(yī)療保障局。

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　　東莞市醫(yī)療保障局聘用人員報(bào)名表.doc

　　東莞市醫(yī)療保障局

　　2020年11月27日