2020年12月01日訊：因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　●招聘崗位：機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理(1人)

　　1.40周歲及以下(1979年12月2日以后出生);

　　2.本科學(xué)歷;

　　3.財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，擁有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　4.具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(以社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn))，本市戶(hù)籍;

　　5.能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件。

　　●招聘崗位：體育彩票專(zhuān)管員(1人)

　　1.35周歲及以下(1984年12月2日以后出生);

　　2.本科及以上學(xué)歷;

　　3.專(zhuān)業(yè)不限，體育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(以社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn));

　　5.本科學(xué)歷報(bào)考者限本市戶(hù)籍，本科以上學(xué)歷報(bào)考者限蘇州戶(hù)籍;

　　6.持有汽車(chē)駕駛證，有私家車(chē)者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日—2020年12月4日11:00

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名入口

　　四、考試及資格審核

　　1、資格審核：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行審核。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　2、開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)按不低于1:3比例開(kāi)考。不滿(mǎn)比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

　　3、考核方式：采取面試形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)最終成績(jī)按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。面試成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)分高者。因體檢不合格或放棄體檢等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按最終成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　六、公示、錄用及待遇

　　1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

　　2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　3.工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　七、其他

　　1.自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，考生14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、駐留史或其他疑似情況的，需在考試當(dāng)日出示七日之內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

　　2.用人單位聯(lián)系電話(huà)：0512-53522802

　　3.網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53123587(周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:00)

　　4.本簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

　　太倉(cāng)市文體廣電和旅游局

　　2020年12月1日