2020年12月03日訊：為進(jìn)一步充實(shí)數(shù)據(jù)平臺錄入人員隊(duì)伍，切實(shí)做好征遷平臺數(shù)據(jù)錄入等工作，確保征遷安置工作有效銜接、順利推進(jìn)，擬以勞務(wù)派遣形式招聘信息錄入人員70人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一聘用的原則;

　　3.堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。

　　二、招聘崗位及工作內(nèi)容

　　招聘崗位：信息錄入人員70名。

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)安新縣征遷區(qū)域的基礎(chǔ)信息錄入、“測評認(rèn)”現(xiàn)場及后期數(shù)據(jù)錄入等工作。

　　三、招聘條件

　　1.高中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)信息錄入工作經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)(計(jì)算機(jī)、財(cái)會、中文等)者優(yōu)先;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，吃苦耐勞，善于溝通，能夠與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證3年內(nèi)正常工作;

　　4.年齡18周歲以上、35周歲(1985年12月1日后出生)以下;

　　5.安新縣戶籍;

　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，以及其直系親屬有被列入失信被執(zhí)行人名單、嚴(yán)重違紀(jì)違法犯罪行為的人員不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、上機(jī)考試、面試、確定初選人員、體檢、考察及公示、試崗、聘用等步驟進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日至12月5日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00);

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：河北政陽人力資源有限公司(安新縣工商銀行二樓大廳);

　　4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，2寸照片1張。資格初審?fù)ㄟ^的考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名咨詢電話：0312-5321016。

　　五、考試

　　本次招聘考試分為上機(jī)考試+面試。上機(jī)考試、面試成績滿分均為100分。人員綜合考試成績=上機(jī)考試成績×40%+面試成績×60%。按照綜合考試成績從高分到低分確定初選人員�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢及政審

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行，因體檢不合格或放棄造成空缺的，按最終人選排名依次遞補(bǔ)。擬聘用人員需要在當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)開具無吸毒史、無違法犯罪記錄證明。

　　七、公示

　　面試結(jié)束后，通過“河北政陽”和“河北政陽人力”公眾號對擬聘人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期3天。公示期間如有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格。公示期監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5321016。

　　八、聘用及待遇

　　1.公示期滿后無異議的，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，試用期一個(gè)月。試用合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年。合同期滿，雙方另行協(xié)商合同續(xù)簽事宜;

　　2.工資待遇比照本縣事業(yè)單位同等條件人員;

　　3.聘用信息錄入人員由縣征遷安置工作指揮部集中統(tǒng)一管理，按照工作需求，有計(jì)劃、分階段安排至所需鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作;

　　4.按照相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資中扣除。

　　九、其他注意事項(xiàng)

　　1.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號碼等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通;

　　2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡是應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格;

　　3.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　2020年12月2日