2020年12月04日訊：為進一步推進全省生態(tài)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，提升干部隊伍專業(yè)化素質(zhì)和能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，陜西省林業(yè)局面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　2020年7月31日前畢業(yè)，博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，且符合下列各項條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律、具有良好的品行，熱愛生態(tài)保護事業(yè);

　　3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　4、本、碩、博在讀期間專業(yè)方向基本一致，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并掌握一定的相關(guān)專業(yè)理論和方法;

　　5、具備招聘崗位要求的身體條件;

　　6、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所需具體條件以《陜西省林業(yè)局2020年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)要求為準。

　　(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6、失信被執(zhí)行人;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的;

　　8、未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝�級組織人社部門同意應(yīng)聘的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　9、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.shaanxi.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報名、資格審查

　　1、報名。應(yīng)聘人員自行下載《陜西省林業(yè)局2020年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，認真填寫完成后發(fā)送至sxslyjzhaopin@163.com。

　　報名時間：2020年12月10日8:00至12月11日18:00。

　　2、資格審查。

　　(1)資格審查時間。2020年12月12日9:00至18:00。

　　(2)資格審查地點。陜西省林業(yè)局人事處613室(西安市蓮湖區(qū)西關(guān)正街233號)。由已提交《陜西省林業(yè)局2020年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》應(yīng)聘人員，攜帶有關(guān)資料，前往資格審查地點進行資格審查。

　　(3)資格審查攜帶資料。須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報考人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，須提交按干部管理權(quán)限單位出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明，否則不予通過資格審查。未按規(guī)定時間、地點接受資格審查的，視為棄考。

　　資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

　　(三)開考比例

　　本次招聘，醫(yī)師崗位開考比例不低于1:3，未達規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核銷。其它崗位不設(shè)開考比例。

　　(四)考試

　　1、筆試

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員參加筆試，應(yīng)聘其它崗位人員不參加筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，滿分為100分。

　　(2)筆試時間。2020年12月13日8:30至10:30。

　　(3)筆試地點。陜西省林業(yè)局辦公樓11樓東會議室。

　　(4)成績查詢。筆試成績于12月14日公布。應(yīng)聘人員可在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站查詢本人成績。

　　(5)確定并公布進入面試名單。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，根據(jù)筆試成績，在最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試。應(yīng)聘其它崗位人員直接進入面試。進入面試人員名單在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試的時間、地點及有關(guān)要求在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布。面試滿分為100分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

　　3、計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　應(yīng)聘其它崗位人員面試成績即為考試總成績。

　　計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單

　　根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按面試成績確定排名順序。應(yīng)聘其它崗位人員考試總成績出現(xiàn)并列的，由面試評委集體研究決定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　(六)考察

　　由各招聘單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、有關(guān)要求

　　(一)紀律要求。為確保本次公開招聘工作公平、公正，陜西省林業(yè)局和各招聘單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　(二)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受檢查“陜西健康碼”或“西安一碼通”并檢測體溫。資格審查和筆試時，應(yīng)全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)�？忌鷧⒓淤Y格審查和筆試時，當天持“綠色碼”且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃方可參加;持“黃色碼”且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，提供審查或考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明原件、復(fù)印件(留存)，方可參加;持“紅色碼”禁止參加。中高風險地區(qū)來陜參加考試人員，除滿足以上要求外，還需提供審查或考前7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明原件、復(fù)印件(留存)。審查或考前7天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提前到二級以上醫(yī)院就醫(yī)，并攜帶診斷證明參加考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。

　　四、重要提示

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試前的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等，將監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”或“西安一碼通”，以備筆試前現(xiàn)場查驗。

　　(二)本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)應(yīng)聘人員報名時需準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。

　　政策咨詢聯(lián)系方式：029-88652035，主要解答本次招聘公告有關(guān)規(guī)定、資格審查至考察階段有關(guān)事項、招聘單位基本情況、招聘資格條件等。

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　　1.2020年陜西省林業(yè)局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　2.2020年陜西省林業(yè)局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

　　3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

　　4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

　　陜西省林業(yè)局

　　2020年12月3日