2020年12月07日訊：根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘河?xùn)|街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員10名，其中：醫(yī)師崗位7名，康復(fù)師崗位1名，中醫(yī)科護(hù)士2名，崗位需求信息及安排如下：

　　一、應(yīng)聘崗位基本條件：

　　(一)醫(yī)師崗位(7名)：

　　1.年齡及職稱要求：≤35歲，初級(jí)及以上職稱，副高級(jí)及以上職稱可放寬到40歲;

　　2.學(xué)歷：本科及以上;

　　3.專業(yè)：中醫(yī)學(xué)類、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);

　　4.崗位職責(zé)：從事全科醫(yī)師、中醫(yī)全科醫(yī)師、婦女保健科醫(yī)師崗位工作。

　　(二)康復(fù)師崗位(1名)：

　　1.年齡及職稱要求：≤35歲，初級(jí)及以上職稱;

　　2.學(xué)歷：�？萍耙陨�;

　　3.專業(yè)：康復(fù)治療技術(shù)專業(yè);

　　4.崗位職責(zé)：從事康復(fù)師崗位工作。

　　(三)護(hù)理崗位(2名)：

　　1.年齡及職稱要求：≤30歲，初級(jí)及以上職稱;

　　2.學(xué)歷：大專及以上;

　　3.專業(yè)：護(hù)理專業(yè);

　　4.其他：熟悉中醫(yī)外治工作;

　　5.崗位職責(zé)：從事中醫(yī)科護(hù)理崗位工作。

　　二、應(yīng)聘程序:

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2020年12月13日

　　(二)報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序、命名，一并打包壓縮后發(fā)送到郵箱1726009138@qq.com。郵件及附件名稱統(tǒng)一命名為“河?xùn)|街道衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘：姓名+應(yīng)聘部門+崗位”。應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)以上崗位者均視為無(wú)效報(bào)名;應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審核不能通過(guò)。

　　(三)報(bào)名所需材料：

　　(1)下載并填寫《河?xùn)|街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(附件1)。

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　(3)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

　　(4)1寸近期白底彩色免冠相片及全身照(電子版)。

　　(5)符合招聘崗位條件要求的其他證明材料。

　　(6)以上材料都必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。

　　(四)資格審查

　　醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的入圍考生將進(jìn)入面試、考核階段。資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格，報(bào)考者的考試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　三、面試及考試安排

　　(一)面試及考試時(shí)間：另行通知。

　　(二)面試及考試地點(diǎn)：柳州市人民醫(yī)院，詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試、理論知識(shí)考試、技能操作考試內(nèi)容及方式：

　　1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛在能力和求職動(dòng)機(jī)，包括應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、應(yīng)變能力、舉止和儀表等測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.理論知識(shí)筆試采用閉卷考試，卷面滿分為100分，考試時(shí)間為1小時(shí)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。內(nèi)容為：

　　(1)醫(yī)師崗位《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)(第四版)》。

　　(2)康復(fù)師崗位《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊(cè)(第四版)》。

　　(3)護(hù)理崗位《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)(第五版)》。

　　3.技能操作考試采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，內(nèi)容為：

　　(1)醫(yī)師崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試內(nèi)容。

　　(2)康復(fù)師崗位相應(yīng)專業(yè)的技能考試內(nèi)容。

　　(3)護(hù)理崗位臨床護(hù)理技術(shù)操作。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算辦法：

　　綜合成績(jī)=面試(50%)+理論知識(shí)考試(20%)+技能操作考試(30%)。

　　四、考核

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1或1:2的比例確定進(jìn)入考核人選。因考生缺考或經(jīng)柳州市人民醫(yī)院核準(zhǔn)，達(dá)不到開(kāi)考比例位，考生綜合成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選以空缺。

　　(一)考核方式，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考核。

　　(二)考核工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。對(duì)歷屆應(yīng)聘人員必要時(shí)到其原工作單位進(jìn)行考核，必要時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考核。

　　(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘者自愿放棄的，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)考核情況，經(jīng)柳州市人民醫(yī)院醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)或院黨委會(huì)集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用人選后安排體檢，具體時(shí)間另行通知。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號(hào))及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擬聘用人員在柳州市人民醫(yī)院公告欄內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、辦理入職手續(xù)，簽訂合同和協(xié)議，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　八、聯(lián)系人及咨詢電話

　　人事科吳老師772-2662055

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　　河?xùn)|街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表.xls

　　人事科

　　2020年12月5日