2020年12月09日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究，擬組織事業(yè)單位專項公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項公開招聘4人，涉及4個事業(yè)單位，4個崗位。詳見《2020年長陽土家族自治縣專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　每個崗位的具體招聘條件見《2020年長陽土家族自治縣專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　下列人員不得應(yīng)聘報名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.縣內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編正式人員;

　　4.在讀全日制普通高校學(xué)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過中國長陽網(wǎng)上發(fā)布《2020年長陽土家族自治縣專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年12月14日至12月16日(上午8:30-12：00，下午2：00-5:30)。

　　2.報名地點：縣人事考試培訓(xùn)中心(秋潭路人力資源和社會保障局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021)。

　　3.報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報名者須現(xiàn)場報名，報名經(jīng)資格審核通過者交筆試費50元。

　　4.資格審查�？h人社局按照招聘條件對報名人員資格進行審查。經(jīng)資格審查合格者，于2020年12月18日(上午8:30-12：00，下午2：00-3:30)到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　5.在實施筆試前，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1：3。若招聘崗位報考比例達不到1：3的，可放寬招聘崗位報考比例到1：2，若仍達不到招聘崗位報考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。

　　(三)考試安排

　　考試工作在落實防疫安全措施前提下，由縣人社局適時組織實施,并及時發(fā)布相關(guān)公告。

　　1.筆試�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄考試資格。

　　(1)筆試內(nèi)容：為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(2)筆試時間：2020年12月19日。

　　(3)筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績在中國長陽網(wǎng)公告。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3(若達不到1：3，可按1：2)的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在中國長陽網(wǎng)公告。

　　(2)面試前資格復(fù)審。面試前，縣人社局和各招聘主管部門對面試考生的資格進行復(fù)核。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　(3)面試公告發(fā)布。(請關(guān)注中國長陽網(wǎng))。

　　(4)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

　　(5)面試要求�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(6)面試時間地點。面試時間、地點另行通知(請關(guān)注中國長陽網(wǎng))。

　　(7)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：1的崗位，則該考生的面試成績不得低于80分。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若綜合成績相同且筆試成績相同則組織加試面試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對“三項目人員”(“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃)及高校畢業(yè)生退役士兵實行加分政策優(yōu)惠。“三項目人員”在2020年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)(其中，大學(xué)生村官須仍在崗)的;高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年(含)以上的，報名本次招聘且參加了統(tǒng)一筆試，本次筆試成績加5分。該類人員筆試成績加分計算公式：(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。符合條件的上述人員可下載《長陽土家族自治縣事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請表》，于報名當(dāng)天報送至縣人事考試培訓(xùn)中心進行匯總。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　(四)體檢、考核

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考核。由縣人社局、招聘各主管部門制定考核工作方案并組織實施�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，則按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果等，由招聘各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，在中國長陽網(wǎng)對擬聘人員公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示結(jié)束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

　　(六)最低服務(wù)期限

　　考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其它

　　1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　2.招聘工作人員要堅持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

　　3.對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　報名咨詢電話：0717—5336021;

　　政策監(jiān)督電話：0717—5327279;

　　舉報電話0717—5333250;

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　　2020年長陽土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　長陽土家族自治縣專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

　　長陽土家族自治縣事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請表.docx

　　長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年12月7日