2020年12月09日訊：根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共寧波市委組織部同意，寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是寧波市直屬事業(yè)單位。分類類別為公益二類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理。寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)擁有《寧波日?qǐng)?bào)》《寧波晚報(bào)》《東南商報(bào)》《現(xiàn)代金報(bào)》、中國(guó)寧波網(wǎng)、甬派等新聞媒體，集團(tuán)旗下還有寧波出版社、寧波新華書店集團(tuán)，主管的雜志有《寧波通訊》《寧波經(jīng)濟(jì)》《文學(xué)港》。寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)由報(bào)刊雜志、新聞網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端以及微信號(hào)、微博號(hào)、抖音號(hào)、戶外媒體等多種傳播終端組成的全媒體矩陣日臻完善，以媒體深度融合發(fā)展為突破口，努力打造一流新型主流媒體和文化傳媒集團(tuán)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件

　　備注：

　　1.年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

　　2.須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書。

　　3.凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職(非兼職、實(shí)習(xí))工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑據(jù)、工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日9時(shí)—17日16時(shí)

　　報(bào)名辦法：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://bm.nbrc.com.cn/

　　報(bào)考者在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名(不如實(shí)填寫的，取消報(bào)名資格)，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期則不再受理報(bào)名。

　　2.資格初審：2020年12月18日9時(shí)—20日16時(shí)

　　應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。提供信息與報(bào)考資格條件不相符者，取消報(bào)考資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不再對(duì)報(bào)考人員開放。

　　3.資格初審結(jié)果查詢

　　時(shí)間：2020年12月21日9時(shí)—16時(shí)

　　已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2020年12月22日9時(shí)—12月23日16時(shí)。通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)(http://nbjt.cnnb.com.cn/)另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

　　報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　面向研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的智庫研究員崗位筆面試規(guī)則如下：通過資格初審人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比未超過20∶1的(含20)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，超過20：1的先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。考生可于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后到寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)上查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　招聘單位將在面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶《寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(或認(rèn)證書)、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明、近期免冠1寸彩色照片1張、職稱證書或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證件和復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。復(fù)審未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因復(fù)審未通過或未參加而出現(xiàn)入圍面試名額空缺時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

　　4.成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)排序，取面試成績(jī)排序前者，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目�？忌�可在面試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)中共寧波市委組織部核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　本次公開招聘咨詢電話：0574—87685023

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87685031

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　　2020年12月9日