2020年12月11日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘3名后勤人員控制數(shù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。擬聘人員須進(jìn)行體檢;

　　(四)具有符合職位要求的工作能力;

　　(五)年齡為18周歲以上，35周歲以下，男、女不限。

　　(六)大學(xué)(含大學(xué))以上學(xué)歷;

　　(七)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、工程師等中級(jí)以上(含)職稱人員可免筆試，直接面試。

　　(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　3.受處分期間或者影響期未滿或涉及違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

　　8.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等;

　　本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處分期限、工作年限、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年9月為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1.報(bào)名信息發(fā)布方式：通過(guò)北海市人才網(wǎng)、北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日-2020年12月18日上午8:00-12：00，下午3：00-5:30。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科(地址：北海市海城區(qū)北海大道36號(hào)，聯(lián)系電話：0779-3966781。

　　5、報(bào)名者需提交的材料：(1)《北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2020年公開(kāi)聘用后勤控制數(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);(2)近期免冠小2寸同底彩照4張;(3)戶口簿、有效居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等證件原件及復(fù)印件。

　　6.資格審查：招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)合理安排考試地點(diǎn)，并提前3個(gè)工作日通知報(bào)考人員;報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。

　　2.筆試：主要考察應(yīng)聘者從事市場(chǎng)監(jiān)管工作的綜合知識(shí)基礎(chǔ)技能。筆試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，按招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位考生人數(shù)不足3人的，全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

　　2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

　　3.面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定參加政審和體檢人員。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)�？忌�在面試當(dāng)日需抽簽確定面試順序。

　　(四)政審和體檢。

　　1.政審：各類人員按筆試加面試成績(jī)總分從高分到低分排序，根據(jù)各類人員計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。進(jìn)入政審人員應(yīng)提供戶籍所在地或工作所在地公安機(jī)關(guān)、衛(wèi)生和健康局、社區(qū)或街道辦事處分別出具的無(wú)犯罪記錄、計(jì)劃生育證明、綜治證明。出現(xiàn)政審不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢：體檢由招聘工作小組通知政審合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考核對(duì)象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、政審和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人才網(wǎng)、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理審批或備案手續(xù)。擬錄用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)錄用對(duì)象。

　　(六)聘用

　　公示無(wú)異議后按規(guī)定的程序辦理后勤人員控制數(shù)的錄用手續(xù)。

　　五、工資福利待遇

　　后勤人員控制數(shù)每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：2300元，單位依法為聘用人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。將根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)調(diào)整后勤人員控制數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3966001。

　　(二)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開(kāi)招聘程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)從事公開(kāi)招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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　　2020年北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘后勤人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表.docx

　　2020年北海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘后勤人員控制數(shù)報(bào)名登記表.docx

　　2020年12月10日