2020年12月11日訊：根據(jù)省委、省政府《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(粵辦發(fā)〔2018〕11號)、市委市政府《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》(陽辦發(fā)〔2018〕23號)文件精神，切實引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，堅持服務基層和培養(yǎng)人才相結合、市場主導和政府推動相結合、政策支持和完善服務相結合的原則，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持依事用人、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，招聘優(yōu)秀人才。結合我區(qū)實際，招聘公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄;

　　(五)招聘對象限陽江市陽東區(qū)近三年(2018、2019、2020年)“三支一扶”服務期滿且考核合格的大學生,大專以上，專業(yè)不限。國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員，不能報考。

　　(六)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　二、報名方式

　　(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式;

　　(二)報名時間：2020年12月22日、23日、24日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00);

　　(三)報名地址：陽東區(qū)人力資源和社會保障局①號樓二樓(事業(yè)單位人事管理股)。

　　(四)準考證領取時間：2020年12月25日;

　　準考證領取地點：報名點。

　　(五)考試時間：以準考證為準;

　　(六)考試地點：以準考證為準。

　　三、報名要求

　　(一)每位報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。

　　(二)報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名表。報名所需資料(均需提供原件及復印件一份)：身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務證書，近期同版一寸彩色免冠標準相片4張。注：報名表一式兩份，要求電子版打印，手寫無效，現(xiàn)場不提供報名表填寫。

　　報名要求本人親自到場，確因特殊情況不能親自到場需委托他人代辦的，須預先征得招聘單位同意并提供授權委托書(代辦人需提供本人身份證原件及復印件、委托人身份證原件或復印件)。

　　(三)報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。

　　(四)有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至報名截止日。

　　四、招聘形式

　　本次招聘采取直接面試方式進行招聘，由陽東區(qū)人力資源社會保障局組織實施。

　　(一)面試時間地點：以準考證為準;

　　(二)面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表等;

　　(三)考生未能準時報到的，按自動放棄面試資格處理;證件(準考證和身份證)攜帶不齊的，不得進入考場面試。

　　五、面試成績

　　(一)面試滿分為100分;

　　(二)試題由廣東省有資質的測評中心統(tǒng)一命題。招聘崗位按照面試成績從高分到低分的順序進行錄取。

　　六、體檢

　　體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定，體檢不合格者不予聘用，并按分數(shù)高低依次遞補人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生負責，體檢具體時間留意陽江市陽東區(qū)政府網(wǎng)公告。

　　七、考察及遞補

　　體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容及程序參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律和計生等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按成績高低順序依次遞補聘用。

　　八、公示

　　應聘者體檢和考察合格后，在陽江市陽東區(qū)政府網(wǎng)公示7天。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽江市陽東區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家事業(yè)編制工作人員工資福利待遇及各項政策。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消聘用資格。

　　聯(lián)系電話：0662-6651103陽東區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

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　　報名表.doc

　　2020年陽江市陽東區(qū)面向“三支一扶”服務期滿大學生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　陽江市陽東區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年12月11日