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    2020年重慶豐都面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

    發(fā)布時間:2020-12-18 14:21:29在線客服:

      2020年12月18日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報市人力社保局備案,決定面向豐都縣優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則    

      按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。    

      二、招聘崗位及指標(biāo) 

      本次招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合服務(wù)崗,招聘指標(biāo)共5名。具體崗位及名額詳見《豐都縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

      三、招聘范圍和條件    

      (一)招聘范圍    

      豐都縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任的村(社區(qū))黨組織書記,村(居)委會主任,村(社區(qū))綜合服務(wù)專干、綜合治理專干,在村掛職本土人才。其中,在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱在村掛職本土人才,下同)

      (二)招聘條件    

      1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

      2.帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù),在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好,群眾認(rèn)可度高。    

      3.截至報名前一天,村(社區(qū))黨組織書記,村(居)委會主任須在豐都縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計(jì)時間滿3年及以上,其他人員須滿5年及以上。

      4.村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任兩類職務(wù)的任職時間可以合并計(jì)算。村(社區(qū))專職干部(含2016年換屆時設(shè)置綜合服務(wù)專干、綜合治理專干;2013年換屆時設(shè)置綜合服務(wù)專干、民生保障專干、綜合治理專干、城鎮(zhèn)管理專干;2010年換屆時設(shè)置文書、計(jì)生專干、社會救助專干等職務(wù))和村掛職本土人才任職時間可以合并計(jì)算。任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任時間也可以視為任專職干部時間。若曾任上述職務(wù)1年及以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限。在村、社區(qū)同類或不同類職務(wù)的任職時間可拉通合并計(jì)算。

      5.截至報名前一天,報名人員應(yīng)取得國家承認(rèn)?萍耙陨蠈W(xué)歷。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。    

      6.年齡在40周歲及以下(指未滿41周歲,即1979年12月25日及以后出生)。    

      7.自愿在招聘單位工作3年及以上。    

      8.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。    

      9.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

      10.所有時間均為:“對年對月對日”。

      (三)報考者有下列情形之一的,不得報考:    

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才在任職期間發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;未在職的村、社區(qū)干部。

      四、報名及資格審查    

      (一)報名    

      1.報名時間:2020年12月25日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)。    

      2.報名地點(diǎn):豐都縣人力保社局事管科(豐都縣人力社保局辦公樓303室)。    

      3.報名程序:報考人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)提出書面報名申請并填寫《豐都縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)要嚴(yán)格審查報名人員資格條件,并由主要領(lǐng)導(dǎo)在《報名表》上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章,并報縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認(rèn)。    

      4.報名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名和委托報名。報名時,不填寫具體招聘單位,統(tǒng)一填寫為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,體檢合格后按考試考核總成績自主選擇招聘單位。須提供材料(詳見附件3)。    

      5.資格審查:縣委組織部、縣人力社保局、縣民政局組織有關(guān)人員對報考人員資格進(jìn)行審查。報名結(jié)束后,對資格初審合格的報考人員在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的,方可參加考試。對于公示有異議并經(jīng)查實(shí)不符合報考條件的取消報考資格。    

      6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格的報考人員,持本人身份證,于2021年1月8日上午9:00—12:00在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定,資格審查合格者需繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。    

      (二)考試    

      考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試及考試考核總成績在考試結(jié)束當(dāng)日或次日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公布。    

      1.筆試:報名人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到3:1的方可開考;若未達(dá)到該比例,相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)(按照四舍五入法處理)。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其報名費(fèi),因報考人員自身原因不能參加筆試的,已繳納的報名費(fèi)不予退還。    

      筆試具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》,每科分值為100分。    

      2.面試   

      (1)面試人員確定:進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,根據(jù)筆試成績之和從高到低按照與招聘名額2:1比例依次確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。無法遞減的(只有1人實(shí)際進(jìn)入或參加面試),考生筆試各科成績均需達(dá)到60分。凡考生有一科缺考或成績無效的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。  

      (2)面試組織:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布且由考生簽字確認(rèn),面試成績未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,由面試考官組寫出書面報告,說明理由,并報豐都縣人力社保局備案。面試時間、地點(diǎn)見“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公告。    

      考試考核總成績=綜合基礎(chǔ)知識×30%+管理基礎(chǔ)知識×30%+面試成績×40%。    

      面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。    

      (三)體檢    

      1.體檢人員確定:按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時,退役軍人、低保戶和建卡貧困戶人員優(yōu)先,其它則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低、任職時間長短的順序確定。若上述各項(xiàng)條件都相同,則加試面試,按加試面試成績高者優(yōu)先。

      2.體檢相關(guān)事項(xiàng):體檢由豐都縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。    

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。    

      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)豐都縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。    

      考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄體檢資格。    

      因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,取消招聘指標(biāo),不再遞補(bǔ)。    

      (四)選擇單位

      體檢合格人員,按照招聘單位名額根據(jù)考生考試考核總成績從高到低分別依次自主選擇招聘單位,未按時前往指定地點(diǎn)選擇招聘單位的人員視為自動棄權(quán)。

      (五)考察    

      體檢合格者,由中共豐都縣委組織部、豐都縣人力社保局、豐都縣民政局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。    

      考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,取消該招聘指標(biāo),不再遞補(bǔ)。    

      (六)公示   

      考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公示,公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、所在單位及職務(wù)、任職年限、總成績、體檢是否合格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。    

      公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。    

      (七)聘用及待遇    

      經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

      五、紀(jì)律要求    

      從優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng),涉及面廣,社會關(guān)注度高。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。    

      應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。    

      六、其它    

      1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。    

      2.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。    

      本簡章由豐都縣人力社會保障局負(fù)責(zé)解釋。    

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映郵箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。    

      招考服務(wù)電話:023—70605625。 

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      豐都縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

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