2020年宜賓市筠連縣發(fā)展和改革局招聘合同制人員公告
2020年12月26日訊:根據(jù)發(fā)展和改革工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘人員。公告如下:
一、招聘名額及原則
招聘工作人員(合同制身份)1名,實行公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、報考條件
(一)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮敬業(yè),有良好的綜合素質(zhì),有較強的事業(yè)心、責任心;
(三)能吃苦耐勞,遵守單位規(guī)章制度,服從調(diào)配;
(四)年齡在35周歲以下(計算時間截止于2021年1月15日);
(五)金融、經(jīng)濟管理、規(guī)劃設計、工程造價、計算機和文秘等相近相關專業(yè)本科及以上學歷;
(六)身體健康,具備正常履行工作職責的身體條件;
(七)有發(fā)改相關工作經(jīng)歷者擇優(yōu)錄用。
有下列情況之一者,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、在校大中專學生;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被機關辭退未滿5年的人員;
4.違反國家計劃生育政策的人員;
5.有吸毒等不良行為的人員;
6.曾受到過黨紀、政紀處分的人員;
7.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2020年12月28日—2021年1月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,雙休日除外)。
(二)報名地點:筠連縣發(fā)展和改革局辦公室(502),電話:0831-7288128。
(三)報名時應提供的資料和證件
1.《筠連縣發(fā)展和改革局公開招聘合同制工作人員報名表》(見附件,以下簡稱《報名表》)。報名人員須仔細閱讀本公告,如實填寫和提交本人有關信息;《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔責任。報名人員應對提交的材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由本人負責。
2.本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件1份。
3.畢業(yè)證書原件和復印件1份。
4.近期免冠一寸照片2張。
(四)資格審查
現(xiàn)場報名時,根據(jù)報名人員填寫的個人信息,對照招聘條件進行審查,通過資格審查的人員現(xiàn)場領取筆試準考證,考試時間詳見準考證。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在公開招聘全過程中發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位及條件要求不相符的,取消其本次招聘資格。
四、考試(考試相關事宜詳見筆試準考證)
考試分為筆試和面試。筆試主要考察應試者綜合知識,其中包括文秘基礎、法律法規(guī)、計算機、檔案管理方面的基本知識?荚嚳偝煽儼100分計算,其中筆試總成績占總成績的60%。
根據(jù)筆試總成績從高分到低分,按3:1的比例確定面試人選,最后一名筆試總成績相同的,可一并進入面試。面試人數(shù)與招聘人數(shù)未到達3:1比例的,全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)等。面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試總成績*60%+面試成績*40%。
五、體檢
按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次,面試成績相同的,以筆試成績高低確定名次,筆試成績也相同的加試確定名次)確定前2名為體檢人員;對于報名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù))全部進入體檢,但是進入體檢人員的考試成績不得低于本次考試的最低分數(shù)線(最低分數(shù)線由發(fā)改局黨組決定),體檢時間另行通知。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準,體檢費用自理。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按考試總成績從高分到低分等額遞補。
六、公示
經(jīng)考試、面試、體檢合格人員,確定為擬聘用人員,在公共區(qū)域(包括黨政網(wǎng))公示3日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因公示產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響招聘的,縣發(fā)改局根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及工資待遇
經(jīng)公示無異議者,試崗1個月,試崗期間按筠連縣最低工資標準執(zhí)行;試崗1個月后本著雙方自愿原則依法簽訂勞動合同,工資按全市最低工資標準執(zhí)行并繳納相關保險,以后工資增長按人社部門公布的筠連縣最低工資標準增加額度調(diào)整。
八、紀律要求
按照公正、公平、公開原則,對在本次招聘中,若有違法亂紀、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格并追究相關人員責任。
監(jiān)督電話:0831-7684960。
九、本公告由筠連縣發(fā)展和改革局辦公室負責解釋
咨詢電話:吳老師、楊老師,0831-7288128。
點擊下載>>>
筠連縣發(fā)展和改革局公開招聘合同制工作人員報名表.doc
筠連縣發(fā)展和改革局
2020年12月25日
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