2021年01月04日訊：根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(聊發(fā)〔2017〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將2021年聊城市教育和和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和資格條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　1.A類：“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校)全日制本科及以上畢業(yè)生(詳見(jiàn)附件4)。

　　2.B類：①取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱博士)：國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生。②取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士)和全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱本科生)的國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)生(詳見(jiàn)附件5)。③國(guó)(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn))。

　　3.C類：國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校本科及以上畢業(yè)生。

　　根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

　　4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

　　5. 遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，德行良好。

　　6.A、B類：博士年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)，碩士年齡35周歲以下(1985年1月11日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1990年1月11日以后出生)。

　　C類：年齡在40周歲以下(時(shí)間節(jié)點(diǎn)以公布報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;

　　(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。

　　(5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名、學(xué)校初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次考試先組織A類、B類報(bào)名，C類報(bào)名時(shí)間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日9:00—2021年1月13日16:00(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))

　　報(bào)名郵箱：lcscyc@163.com 

　　報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《聊城市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，提交個(gè)人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、取得的榮譽(yù)證書(shū)等崗位所需證明材料，掃描壓縮成文件名為“報(bào)名單位+姓名+報(bào)名崗位”的壓縮包，發(fā)送至郵箱：lcscyc@163.com 

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2021年1月11日11:00—2021年1月14日12:00

　　《2021年聊城市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)發(fā)布后和報(bào)名期間，招聘學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

　　初審?fù)ㄟ^(guò)者，郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　A類和B類不設(shè)開(kāi)考比例。面向C類招聘的崗位中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3開(kāi)考比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(三)資格審查

　　公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘學(xué)校要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘學(xué)校資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　四、A類和B類崗位現(xiàn)場(chǎng)審查

　　審查時(shí)間：2021年1月15日9:00—1月16日17:00

　　審查地點(diǎn)：見(jiàn)附件3

　　應(yīng)聘A、B類崗位者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向招聘學(xué)校提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張(要求:須與郵箱報(bào)名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。相關(guān)材料主要包括:

　　1、市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表;

　　2、應(yīng)聘市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū);

　　3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(資格審查時(shí)未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗(yàn)原件留存復(fù)印件);

　　4、報(bào)到證(未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗(yàn)原件留存復(fù)印件);

　　5、身份證(驗(yàn)原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上);

　　6、在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門(mén)和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報(bào)考證明;已與報(bào)名時(shí)的工作單位解約，且目前無(wú)工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證);

　　7、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　8、招聘崗位要求的其他材料(原件、復(fù)印件)，如教師資格證書(shū)等;

　　9、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;

　　10、現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由應(yīng)聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場(chǎng)參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應(yīng)聘人員本人的書(shū)面委托書(shū)(載明委托事項(xiàng)和原因)及受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員提交材料時(shí)，須提前將以上各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全，并將需要留存的材料(原件、復(fù)印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)在資格審查現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　　五、考試

　　(一)A類和B類崗位

　　A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試(試講、技能測(cè)試)的方式�？荚嚫鶕�(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試工作在市教育和體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的方案組織實(shí)施。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。

　　面試人員成績(jī)和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

　　(二)C類崗位

　　C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。教育類考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　筆試時(shí)間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

　　2.面試

　　面試工作在市教育和體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學(xué)校提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)附件6。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未向招聘學(xué)校提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取加試的辦法確定。

　　面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ髟谑薪逃�和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　七、公示聘用

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘學(xué)校及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，主管部門(mén)審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)，到期未取得的不予聘用。

　　八、其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　引進(jìn)公告由聊城市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　山東省聊城第一中學(xué)：0635-5108980 5108913

　　山東省聊城第三中學(xué)：13165403885

　　聊城幼兒師范學(xué)校： 0635-7132790

　　聊城市實(shí)驗(yàn)幼兒園： 0635-6060635 6061011

　　聊城市特殊教育學(xué)校：0635-8240311

　　聊城市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0635-7299898

　　監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0635-8288776

　　市教育和體育局        0635-8242675 

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　　2021年聊城市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xls

　　2021年聊城市教育和體育局直屬學(xué)校“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

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